Page 19 - BC tổng kết năm 2023
P. 19
18
Phần thứ ba
NHIỆM VỤ KẾ HOẠCH SXKD QUÝ I NĂM 2024
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Quý I năm 2024, Công ty thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện thị trường thép
trong nước tiếp tục cạnh tranh ngày càng gay gắt, tiêu thụ khó khăn, giá một số
nguyên liệu chính vẫn biến động, áp lực rất lớn về tài chính, là quý có kỳ nghỉ Tết
Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp Thìn. Để đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ
ngay từ đầu năm, Công ty tập trung lãnh đạo thực hiện tốt các chỉ tiêu chủ yếu như
sau:
II. CÁC CHỈ TIÊU KẾ HOẠCH QUÝ I NĂM 2024
- Quặng sắt khai thác: 60.000 tấn
- Cốc Luyện kim: 26.500 tấn
- Gang lò cao: 50.000 tấn
- Phôi thép SX: 80.000 tấn
- Thép cán SX: 175.000 tấn
- Tiêu thụ thép cán: 175.000 tấn
III. MỘT SỐ BIỆN PHÁP TRỌNG TÂM
1. Triển khai kế hoạch khai thác các nguồn phôi cung ứng, đảm bảo số lượng,
tiến độ, chủng loại theo cơ cấu sản phẩm; Tập trung khai thác các nguồn thép phế
trong nước, đảm bảo đủ cho sản xuất và chuẩn bị dự phòng cho dịp Tết Nguyên đán;
Theo dõi chặt chẽ diễn biến thị trường, xu hướng giá cả, cân đối lượng mua vật tư
nguyên liệu, tránh rủi ro do biến động giá.
2. Tập trung tối đa tận thu than mỡ từ hoạt động duy tu bảo dưỡng đường lò
tại Mỏ than Phấn Mễ. Vận hành ổn định sản xuất các lò cao, nâng tối đa sản lượng
gang lỏng. Chỉ đạo các nhà máy cán tuân thủ nghiêm tác nghiệp sản xuất, đáp ứng
đủ cơ cấu sản phẩm cho nhu cầu thị trường. Tiếp tục triển khai các giải pháp tiết
kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, thực hiện có kết quả mục tiêu kế hoạch SXKD
tháng 1 và quý I/2024.
3. Tập trung đẩy mạnh tiêu thụ ngay từ tháng đầu, quý đầu năm 2024, đẩy
mạnh tiêu thụ hàng dân dụng, thúc đẩy tiêu thụ thép hình, hàng dự án và các dòng
sản phẩm khác để nâng cao sản lượng bán ra.
4. Tăng cường quan tâm chỉ đạo về công tác kỹ thuật nhằm đảm bảo thực hiện
tốt các định mức chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật; tăng cường công tác kiểm tra thực hiện
quy trình, quy phạm, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường.
5. Tiếp tục cơ cấu lại lao động của Công ty cho hợp lý, gắn việc xây dựng quy
chế tiền lương với việc tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hiệu quả.
