Page 3 - RUWA Prozesshandbuch

Bearbeitungsprioritäten

Priorität 1
Priorität 2
Priorität 3

2.2.4 LÖHNE / GEHALTSZULAGEN 28
2.2.5 WIEDERKEHRENDE MELDUNGEN 29
2.2.6 STUNDENERFASSUNG 29
2.2.7 JUBILÄEN 29
2.3 BETRIEBLICHE ABLÄUFE 29
2.3.1 EMPFANG / TELEFON 29
2.3.2 POSTBEWIRTSCHAFTUNG 29
2.3.3 REKLAMATIONEN / GARANTIE 30
2.3.4 DATENABLAGE / ARCHIVIERUNG 30
2.3.5 EDV / INFORMATIK 30
2.3.6 POSTBEWIRTSCHAFTUNG 30
2.3.7 KLEIDER / VERBRAUCHSMATERIAL (BÜRO) 30
2.3.8 ADRESSBEWIRTSCHAFTUNG 30
2.3.9 LIEFERSCHEINE 31
2.3.10 WERBUNG / SPONSORING 31
2.3.11 VERSICHERUNGEN 31

3. FÜHRUNG 32
3.1 MITARBEITERAKQUISE / ANSTELLUNG- UND ENTLASSUNGSPROZESS 32
3.1.1 MITARBEITERAKQUISE 32
3.1.2 ANSTELLUNGSPROZESS 32
3.1.3 ENTLASSUNGSPROZESS 32
3.2 BEURTEILUNG / FÖRDERUNG / WEITERENTWICKLUNG 32
3.2.1 MITARBEITERBEURTEILUNG 32
3.2.2 FÖRDER- UND WEITERENTWICKLUNGSMASSNAHMEN 32
3.3 LEHRLINGSWESEN 33
3.3.1 LEHRLINGSSUCHE / SCHNUPPERLEHRE / LEHRVERTRÄGE 33
3.3.2 LEHRLINGSBETREUUNG / LEHRABSCHLUSS 33
3.4 INTERNE KOMMUNIKATION 33
3.4.1 YY 33
3.5 ARBEITSVERTRÄGE / STELLENBESCHRIEB / AUFGABENMATRIX 33
3.5.1 ARBEITSVERTRÄGE 33
3.5.2 STELLENBESCHRIEBE 34
3.5.3 AUFGABENMATRIX 34
3.6 QUALITÄTSSICHERUNG 34
3.6.1 YY 34
3.7 PERSONAL- UND RESSOURCENPLANUNG 34
3.7.1 PERSONALRESSOURCEN 34
3.7.2 INFRASTRUKTURRESSOURCEN 34

4. SONSTIGE BETRIEBSPROZESSE 35

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