Page 43 - RUWA Prozesshandbuch
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Bearbeitungsprioritäten
                                                                 Priorität 1

                                                                 X1 Priorität 2
                                                                 X1 Priorität 3
                                                                 X1 Erledigt
                                                                 X1 Prio noch nicht definiert
                                                                 X1 Überarbeitet, muss noch besprochen werden



                         als
                         CHF 500.00 wird frühzeitig der Geschäftsleitung.



               4.1.4     X1 Spezialmaschinen

                         XXX



               4.2       X1 Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz



               4.2.1     X1 Betriebliches AS&GS-System
                         RUWA betreibt ein betriebliches AS&GS-System, dies beinhaltet ein AS&GS-Konzept, Merk-
                         blätter zu verschiedensten Themen im Bereich AS&GS, die Schulung der Mitarbeitenden und
                         die Ablage von Dokumenten, Protokollen und Nachweisen.

                         Das Gesamtsystem RUWA AS&GS ist auf dem Server elektronisch abgelegt.

                         Folgende Tätigkeiten im Bereich sind umzusetzen:
                         - Jährliche Überprüfung, ob des RUWA AS&GS-Konzept aktuell ist oder ob Anpassungen aus
                           personeller und / oder rechtlicher Sicht notwendig sind.
                         - Jährlich sind die Ziele AS&GS schriftlich festzulegen und deren Umsetzung zu planen.
                         - Sämtliche durchgeführten Schulungen und Weiterbildungen (intern und extern) sind zu
                           dokumentieren und entsprechend abzulegen. Es kann sich dabei um Einzel- Gruppen und
                           Betriebsschulungen handeln.

                         Schema des Schulungsblattes
                           -  Thema der Schulung
                           -  Datum, Zeit und Dauer
                           -  Veranstalter / Schulungsinstruktor (ev. auch Anweisung zu Selbststudium)
                           -  Teilnehmerinnen (Liste oder Teilnehmergruppenfoto)
                           -  Bemerkungen zur Durchführung
                         - Bei neuen Regelungen und Gesetzesvorgaben sind die betroffenen Mitarbeitenden zu
                           informieren und zu instruieren (mit entsprechendem Protokolleintrag).

                         - Neu in die Unternehmung eintretende Mitarbeiter sind ins RUWA-AS&GS-System
                           einzuführen






                ruwa holzbau                                                                   43
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