Page 43 - RUWA Prozesshandbuch
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Bearbeitungsprioritäten
Priorität 1
X1 Priorität 2
X1 Priorität 3
X1 Erledigt
X1 Prio noch nicht definiert
X1 Überarbeitet, muss noch besprochen werden
als
CHF 500.00 wird frühzeitig der Geschäftsleitung.
4.1.4 X1 Spezialmaschinen
XXX
4.2 X1 Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz
4.2.1 X1 Betriebliches AS&GS-System
RUWA betreibt ein betriebliches AS&GS-System, dies beinhaltet ein AS&GS-Konzept, Merk-
blätter zu verschiedensten Themen im Bereich AS&GS, die Schulung der Mitarbeitenden und
die Ablage von Dokumenten, Protokollen und Nachweisen.
Das Gesamtsystem RUWA AS&GS ist auf dem Server elektronisch abgelegt.
Folgende Tätigkeiten im Bereich sind umzusetzen:
- Jährliche Überprüfung, ob des RUWA AS&GS-Konzept aktuell ist oder ob Anpassungen aus
personeller und / oder rechtlicher Sicht notwendig sind.
- Jährlich sind die Ziele AS&GS schriftlich festzulegen und deren Umsetzung zu planen.
- Sämtliche durchgeführten Schulungen und Weiterbildungen (intern und extern) sind zu
dokumentieren und entsprechend abzulegen. Es kann sich dabei um Einzel- Gruppen und
Betriebsschulungen handeln.
Schema des Schulungsblattes
- Thema der Schulung
- Datum, Zeit und Dauer
- Veranstalter / Schulungsinstruktor (ev. auch Anweisung zu Selbststudium)
- Teilnehmerinnen (Liste oder Teilnehmergruppenfoto)
- Bemerkungen zur Durchführung
- Bei neuen Regelungen und Gesetzesvorgaben sind die betroffenen Mitarbeitenden zu
informieren und zu instruieren (mit entsprechendem Protokolleintrag).
- Neu in die Unternehmung eintretende Mitarbeiter sind ins RUWA-AS&GS-System
einzuführen
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