Page 40 - RUWA Prozesshandbuch

Bearbeitungsprioritäten
Priorität 1

X1 Priorität 2
X1 Priorität 3
X1 Erledigt
X1 Prio noch nicht definiert
X1 Überarbeitet, muss noch besprochen werden

3.5.2 X1 Stellenbeschriebe

Die Stellenbeschriebe werden für folgende Stufen ausgestellt:
- Geschäftsführer Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Geschäftsleitungsmitglieder Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Projektleiter Grundraster
- Chef Sägerei / Hoblerei Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Chef Trocknerei Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Baustellenleiter Grundraster
- Maschinisten Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen

- Zimmerleute Grundraster
- Schreiner Grundraster
- Administration Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen

- Säger Grundraster

3.5.3 X1 Aufgabenmatrix
In der Aufgabenmatrix werden eine Vielzahl von Aufgaben aus dem Unternehmensalltag auf-
gelistet. Beispielsweise «Container am Dienstag bis 08.30 Uhr an die Strasse stellen, Schrau-
benlager kontrollieren und Nachbestellungen aufnehmen, Reinigung Mitarbeiter-WC, usw.).

Aufgabenmatrix werden für folgende Stufen erstellt:
- Geschäftsleitung
- Führungspersonen (Kader)
- Belegschaft (Ämtli-Liste)

Die Aufgabenmatrix wird situativ für einzelne Bereiche oder Abteilungen erstellt.
- Abbund halle
- Schreinerei
- Sägerei
- usw.
-
Die Liste wird wie folgt aufgebaut:

X-Achse
- Aufgabenbenennung
- Aufgabenbeschreibung

- Intervall
- Zuständigkeit

ruwa holzbau 40
Kantonsstrasse 3
7240 Küblis
081 332 11 80
info@ruwa.ch
ruwa.ch