Page 2 - 2022 Air Products - India Guide
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Table of Types of Travel and Human Employee Employee
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Contents
TABLE OF CONTENTS
General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Welcome to Air Products India . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
Diversity, Inclusion and Belonging (DIB) at the Workplace . . . .6
The Leadership Model . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Basic Conditions of Employment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
Types of Leave . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Talent Management Framework . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Salary Administration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Travel & Accommodation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Expenses Reimbursement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Insurance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
tell • me • more HR Development . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
(tell • me • more) phrase Welfare and Employee Benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Security . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
The heart of a meaningful conversation designed to
share knowledge and understanding for mutual benefit Communication and General Information . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Employee Engagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Employee Referral Program . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
Code of Conduct and Business Ethics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Code of Conduct . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Sexual Harassment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Disciplinary Procedure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
MyHR Portal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Important Links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
At Air Products India . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
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