Page 3 - 2022 AEO Benefit Guide - Interactive Spanish

¡Te damos la bienvenida a los beneficios de AEO en los EE. UU.!

Diseñamos nuestros programas de beneficios y compensación pensando en asociados
como tú. Como compañía, creemos que es importante ofrecer beneficios integrales y altamente
competitivos para atraer, retener y motivar a los talentos más destacados de la industria. INTRODUCCIÓN
En este folleto, se incluye una descripción breve de los beneficios disponibles para ti en los EE. UU.
Si quieres obtener la información completa sobre cada uno de los beneficios que se describen aquí,
consulta el portal de beneficios y comunicación Benefitfocus de AEO. Su primer paso es registrarse
en https://aeobenefits.hrintouch.com, para crear su nombre de usuario y contraseña. Luego podrá
acceder a su portal de inscripción de Benefitfocus a través de AEO2GO o Nest. Si tiene preguntas
relacionadas con nuestras Políticas, visite Policy Tech o comuníquese con el Departamento
de Beneficios.

Beneficios en los que DEBES INSCRIBIRTE ACTIVAMENTE durante los primeros 30 días
en el empleo. La admisión comienza el primer día del mes posterior a los 30 días de la
fecha de contratación.

Beneficio Información adicional
Seguro médico Cuatro (4) planes ofrecidos. La inscripción incluye cobertura de medicamentos recetados a través de
Express Scripts. Dos (2) tarjetas de identificación.
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Cuenta de reembolso Inscripción automática si te inscribes en el plan Cigna Open Access Plus HRA. Tarjeta de débito de la cuenta.
de salud (HRA)
Cuenta de ahorros de Inscripción automática si te inscribes en el plan Cigna HSA o el plan Cigna Economy HSA, y tarjeta de la cuenta.
salud (HSA)
Cuenta de gastos flexible (FSA) para atención de salud: disponible si te inscribes en un plan sin una HSA o si no te
Cuenta de gastos inscribes en el seguro de AEO. Cuenta de gastos flexibles con un fin limitado (LFSA): disponible si te inscribes en
flexibles
un plan de salud con deducibles altos (HDHP) y una HSA. FSA para el cuidado de dependientes.
Oferta de (2) dos planes. Se les ofrecerá una tercera opción de plan dental (organización para el mantenimiento
Seguro dental de la salud dental [DHMO]) a los asociados con un dentista dentro de la red en un radio de 25 millas del código
postal de su domicilio. Una (1) tarjeta de identificación.
Oferta de tres (3) planes. No incluye tarjeta de identificación. Inscripción automática en el programa de
Seguro de la visión
descuentos de VSP si no se elige ningún seguro.
Seguro de grupo Se ofrecen cuatro (4) niveles de cobertura, según la cantidad de dependientes que hayas inscrito.
por accidente
Seguro de grupo por También se ofrece el seguro de enfermedad grave del cónyuge. Se requiere el número del Seguro Social del
cáncer o enfermedad grave cónyuge para la inscripción.
Seguro por indemnización Se ofrecen cuatro (4) niveles de cobertura, según la cantidad de dependientes que hayas inscrito.
hospitalaria
Seguro complementario
de vida y seguro por Las opciones de cobertura del seguro de vida complementario pueden ser de 1, 2 y 3 veces el salario. Opciones
muerte accidental de seguro de vida para cónyuges y dependientes.
o desmembramiento

Beneficios que AEO PROPORCIONA DE FORMA AUTOMÁTICA
Beneficio ¿Cuándo reúno los requisitos? Información adicional

Seguro de vida básico Inscripción automática en los beneficios pagados La cobertura del seguro de vida básico equivale al 100 %
y por muerte accidental o por el empleador a los 30 días de la fecha de del salario. La cobertura del seguro por muerte accidental o
desmembramiento (AD&D) contratación. desmembramiento equivale al 50 % del salario.
Inscripción automática en los beneficios pagados
Seguro por discapacidad por el empleador a los seis (6) meses de la fecha de El 75 % del salario durante 25 semanas como máximo, luego
a corto plazo de que finalice el período de espera.
contratación.
Inscripción automática en los beneficios pagados
Seguro por discapacidad por el empleador a los seis (6) meses de la fecha El 50 % del salario, luego de que finalice el seguro por
a largo plazo discapacidad a corto plazo.
de contratación.
Puedes encontrar los detalles del tiempo libre remunerado
Tiempo libre remunerado A los 60 días de la fecha de contratación.
en la página 48.
Inscripción automática el primer día del mes Si tienes 20 años o más, quedarás inscrito automáticamente
Plan 401(k)
posterior a los 30 días de la fecha de contratación. con un aporte del 3 % de tu salario.
BENEFICIOS PARA ASOCIADOS DE TIEMPO COMPLETO: INTRODUCCIÓN 1