Page 11 - 2021 חוברת לעובד החדש מיה

‫צעדים ראשונים‬
‫ב‪ ICL‬ים המלח‬

‫שאלון פרטים אישיים‬

‫החברה מחזיקה מאגר נתוני כוח אדם מרכזי וממוחשב המשמש בסיס לטיפול‬
‫בפרט‪ ,‬לקביעת זכויות וחובות וכבסיס להכנת השכר‪.‬‬

‫ביומך הראשון בעבודה תתבקש למלא שאלון העוסק בפרטיך האישיים‪ :‬מעמד‬
‫אישי‪ ,‬מקום מגורים‪ ,‬אזרחות‪ ,‬פרטי בנק ועוד‪ .‬אלה ייכנסו למאגר הנתונים של‬

‫החברה‪.‬‬
‫בהמשך‪ ,‬אנא דאג לעדכן מידית את משאבי אנוש בכל שינוי בפרטיך האישיים‪.‬‬

‫כך תסייע לנו לשמור על זכויותיך‪.‬‬

‫כרטיס עובד‬

‫ביומך הראשון בעבודה תקבל כרטיס עובד‪ .‬לשם מה הוא נחוץ?‬
‫ •הכרטיס יוצג כאישור כניסה לאתר סדום‬

‫ •הכרטיס משמש לדיווח נוכחות בעבודה‪ .‬עם כניסתך לאתר‬
‫העבודה עליך להעביר אותו בשעון הנוכחות‪ ,‬וכך גם בסיום‬
‫יום העבודה‪ .‬אתה מתבקש להעביר כרטיס גם כשאתה‬
‫עוזב ‪/‬נכנס מחדש באמצע יום עבודה‬
‫ •כרטיס העובד משמש גם כאישור כניסה לחדר‬
‫האוכל‪.‬‬

‫פעולת ההחתמה היא אישית! זכור כי חל איסור מוחלט לאפשר לעובד אחר‬
‫לעשות זאת במקומך‪.‬‬

‫ניפוק ביגוד והנעלה‬

‫ •כעובד באתרי הייצור אתה זכאי לבגדי עבודה‪ ,‬נעלי עבודה וציוד בטיחות‪ .‬את‬
‫כל אלה תקבל ביומך הראשון בעבודה‬

‫ •מסכת מילוט היא פריט חובה לכל באי האתר‪ ,‬גם אותה תקבל במהלך היום‬
‫הראשון‬

‫ •החברה תדאג לכביסת הבגדים ולהחלפתם בהתאם לצורך‬

‫‪11‬‬