Page 14 - 2021 חוברת לעובד החדש מיה
P. 14
אתה ו ICLים המלח תנאי ה
חופשה שנתית
בכל שנה ,אתה חייב לצאת לחופשה בת 7ימים רצופים לפחות (באישור הממונה).
5ימי חופשה שנתית +שישי שבת
לעובדי משמרת 5 :ימי חופשה שנתית +יומיים חופשת משמרת.
מכסת החופשה השנתית שלך נקבעת מראש לכל שנת עבודה על פי המוגדר
בהסכם שאתה שייך אליו (ושיימסר לך עם גיוסך לחברה).
ימי החופשה שתנצל במהלך השנה ינוכו מיתרת חופשתך .הימים המנוצלים יצוינו
בכל חודש -על גבי טופס דיווח הנוכחות ובתלוש המשכורת.
ניתן לצבור את ימי החופשה שלא נוצלו במהלך השנה ,ובלבד שלא תעבור את
המכסה המותרת לצבירה (עד שתי מכסות בשנה).
חישוב הזכאות לימי הבראה ייעשה אחת לשנה ,ב־ 1בינואר.
היעדרויות
היעדרות מתוכננת מחייבת אישור מראש של הממונה .במקרה של היעדרות
בלתי צפויה (כמו מחלה) ,עליך לדווח לממונה בהקדם האפשרי על ההיעדרות
וסיבותיה.
1144
