Page 550 - Modul MP
P. 550

Materi Pelatihan Inti 7 – Modul Manajemen Mutu
                      PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN





                                  7            URAIAN
                                               MATERI



                      POKOK BAHASAN 1.
                      IMPLEMENTASI MANAJEMEN MUTU DI PUSKESMAS

                      Peningkatan mutu penyelenggaraan pelayanan secara berkesinambungan di
                      Puskesmas  bertujuan  untuk  meningkatkan  hasil/keluaran/output  dengan
                      memperbaiki kapasitas organisasi secara menyeluruh, dan menurunkan atau
                      mengendalikan  variabilitas  yang  terdapat  dalam  proses  untuk  mencapai
                      hasil/keluaran/output  yang  diinginkan  secara  konsisten.  Peningkatan  mutu
                      pelayaan  secara  berkesinambungan  (CQI)  lebih  berfokus  pada  perbaikan
                      proses dimana orang bekerja dan tidak hanya perbaikan kekurangan pada
                      individu yang bekerja, mengakui peran pelanggan internal dan eksternal serta
                      berbasis  pada  data  dalam  menganalisis  dan  memperbaiki  proses.  Upaya
                      peningkatan  mutu  berkesinambungan  merupakan  jawaban  atas  segala
                      perubahan dan tantangan yang dihadapi organisasi pelayanan kesehatan.

                      a. Pengorganisasian Mutu
                         Pengorganisasian  (organizing)  dalam    manajemen    adalah    proses
                         mengatur    tugas,  wewenang    dan    tanggung    jawab    setiap    individu
                         dalam    manajemen. Menjadi satu kesatuan untuk mencapai tujuan yang
                         telah  direncanakan.  Fungsi  pengorganisasian  bukan  hanya  mengatur
                         orang tetapi semua sumber daya yang dimiliki dalam rangka mencapai visi
                         dan  misi  organisasi.  Salah  satu  tujuan  Pembangunan  Kesehatan  yang
                         diselenggarakan  di  Puskesmas  adalah  untuk  mewujudkan  wilayah  kerja
                         Puskesmas  yang  sehat,  dengan  masyarakat  yang  mampu  menjangkau
                         Pelayanan Kesehatan yang bermutu. Untuk dapat mewujudkan itu maka
                         Puskesmas harus memiliki organisasi yang efektif, efisien dan akuntabel
                         salah  satunya  adalah  dengan  menunjuk  penanggungjawab  atas
                         penyelenggaraan kegiatan di Puskesmas.

                         Sesuai dengan Permenkes 43 tahun 2019 tentang Puskesmas khususnya
                         pada pasal 46 ayat (1) huruf e menyebutkan    bahwa penanggung jawab
                         sebagaimana dimaksud dalam Pasal 41 ayat (2) huruf c paling sedikit terdiri
                         atas  penanggungjawab  mutu.  Ini  lah  yang  menjadi  landasan  bagi
                         Puskesmas untuk menunjuk penanggungjawab mutu dan memasukkannya
                         ke dalam struktur organisasi Puskesmas.







                                                                       Pelatihan Manajemen Puskesmas |  6
   545   546   547   548   549   550   551   552   553   554   555