Page 108 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 1 - Modul Kepemimpinan dan Anti Korupsi
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

Lampiran 3:

PANDUAN STUDI KASUS
SIMULASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
DAN PENERAPAN NILAI ANTI KORUPSI DI PUSKESMAS

Sub Materi 3 & 4:
Membangun Kepemimpinan Transformasional dan Anti Korupsi

Petunjuk:
1. Peserta dibagi menjadi 5 (lima) kelompok, setiap kelompok ditetapkan ketua dan
sekretaris/ presenter.
2. Masing-masing kelompok menganalisis kasus yang terjadi di Puskesmas,
a. Mengidentifikasi masalah dan penyebab masalah, kesenjangan nilai2 anti
korupsi yang telah dilanggar/ diabaikan,
b. Mengidentifikasi potensi sumber daya yang dimiliki oleh Puskesmas
c. Mengidentifikasi potensi dan sumberdaya yang dimiliki oleh masyarakat, tokoh,
dan stakeholder pemerintah/ swasta yang ada di wilayah kerja Puskesmas
d. Menetapkan prioritas masalah
e. Pengambilan keputusan untuk pemecahan masalah dengan memberdayakan
seluruh potensi yang ada. Melakukan koordinasi dengan staf dan penanggung
jawab program, menetapkan upaya terobosan dalam memecahkan masalah.
f. Bagaimana nilai anti korupsi diterapkan dalam upaya pemecahan masalah/
inovasi yang dilakukan?

3. Proses rapat koordinasi di simulasikan oleh Kepala Puskesmas sebagai Pemimpin
transformasional, penanggung jawab program dan staf terkait. Menerapkan nilai
nilai antikorupsi dalam pengambilan keputusan dan mengelola konflik/ masalah
yang ada.
4. Fasilitator menyimpulkan hasil simulasi dan menutup pembelajaran

Waktu: 70 menit

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 52