Page 183 - PIMS_Pocketbook
P. 183

I1.9  โครงการป็ระกันและป็รับป็ร้งค้ณภาพื่
                       กำาหนดให้มีโคัรงการประกันและปรับปรุงคัุณภาพื่เพื่่�อให้มั�นใจัว่าหน่วยต้รวจัสอบภายใน มีนโยบาย แนวทาง และ
                                                                                   ี
                                                                                                           ุ
                                                                                                            ั
                                         ั
                                                                           ั
                                                                                ิ
                       กระบวนการในการปฏิิบต้ิงานสอดคัล้องต้ามมาต้รฐานสากล การปฏิิบต้ิงานวช้าช้พื่การต้รวจัสอบภายในและบรรลวต้ถุประสงคั
                                                                                                                    ์
                        �
                         ำ
                       ทีกาหนด
                       I1.9.1  การประกันและปรับปรุงคุณภาพี
                        ำ
                                                         ั
                       ดูาเนินการืเพื�อความมั�นใจในค่ณภาพการืปฏิิบติงานโดูยการืปรืะเมินภายในองค์กรื (Internal Assessments) โดูยหน่วยรืับตรืวจ
                       แลัะการืปรืะเมินจากภายนอกองค์กรื (External Assessments) โดูยผู้เช่�ยวชาญอิสรืะภายนอก
                                                                            ู้
                       I1.9.2  การสอบทานคุณภาพีของงานตรวจสอบ
                       สอบทานค่ณภาพขึ้องงานตรืวจสอบแลัะจัดูทำาแผู้นปรืับปรื่งจากผู้ลัการืปรืะเมินค่ณภาพ ขึ้องงานตรืวจสอบรืวมถ้งการื
                        ำ
                       ดูาเนินการืตามแผู้นปรืับปรื่งฯ
                       I1.9.3  การรายงานผลการประเมิน
                       รืายงานผู้ลัการืปรืะเมินค่ณภาพทั�งจากภายในแลัะภายนอกรืวมถ้งปัญหา อ่ปสรืรืค แลัะแผู้นการืปรืับปรื่งการืปฏิิบัติงาน
                       ให้ผูู้้บรืิหารืสูงส่ดูขึ้ององค์กรืแลัะคณะกรืรืมการืตรืวจสอบ
 I1.8  ควิามรับผู้ิดช่อบของหน่วิยรับตรวิจั     I1.9.4  การปรับปรุงกระบวนการประเมิน
                         ้
                                           ำ
                            ู
                                                          ู
    กำาหนดบทบาทและคัวามรับผิิดช้อบของหน่วยรับต้รวจัอย่างช้ัดเจัน เพื่่�อให้การดำาเนินงานต้รวจัสอบภายในบรรลุเป้าหมาย      ใชขึ้้อมลัป้อนกลัับจากการืดูาเนินงานรืวมถ้งขึ้้อมลัอื�นๆ ในการืทบทวนปรืับปรื่งกรืะบวนการืปรืะเมินค่ณภาพงานตรืวจสอบภายใน
 ์
 ั
    ต้ามวต้ถุประสงคัทีกาหนด
 �
 ำ
    I1.8.1  การกําหนดบทบาทและความรับผิดชีอบของหน่วยรับตรวจ
    กำาหนดูบทบาทแลัะความรืับผู้ิดูชอบขึ้องหน่วยรืับตรืวจเช่น การืจัดูเตรื่ยมเอกสารืหลัักฐานเก่�ยวกับการืดูำาเนินงาน
 ู้
 ู
    การืช่�แจงแลัะตอบขึ้้อซ่ักถามรืวมทั�งหาขึ้้อมลัเพิ�มเติมให้ผู้ตรืวจสอบภายใน
    I1.8.2  การส่อสารบทบาทและความรับผิดชีอบของหน่วยรับตรวจ
 ิ
 ู้
    สื�อสารืบทบาทแลัะความรืับผู้ดูชอบขึ้องหน่วยรืับตรืวจ เพื�อให้ผู้บรืิหารืหน่วยรืับตรืวจแลัะพนักงานขึ้องหน่วยรืับตรืวจรืับทรืาบ
    I1.8.3  การดําเนินการตามบทบาทและความรับผิดชีอบที่กําหนด
 ำ
    ดูาเนินการืตามบทบาทแลัะความรืับผู้ดูชอบทกาหนดู โดูยให้ความรื่วมมือในการืปรืะสานงานแลัะขึ้้อมลัอย่างครืบถ้วนเพ่ยงพอ
 ำ
 ่�
 ู
 ิ
    I1.8.4  การประเมินการให้ความร่วมมือของหน่วยรับตรวจ
    ปรืะเมินการืให้ความรื่วมมือขึ้องหน่วยรืับตรืวจแลัะแจ้งให้ผูู้้บรืิหารืสายงานขึ้องหน่วยรืับตรืวจ รืวมทั�งคณะกรืรืมการื
    ตรืวจสอบเพื�อทรืาบ
    I1.8.5 การปรับปรุงการดําเนินงาน
    ใช้ขึ้้อมูลัป้อนกลัับจากการืดูำาเนินงาน รืวมถ้งขึ้้อมูลัอื�นๆ ในการืทบทวนกรืะบวนการืปฏิิบัติงานรื่วมกับหน่วยรืับตรืวจ
 ำ
 ิ
    เพื�อปรืับปรื่งการืดูาเนินงานใหม่ปรืะสิทธุิภาพแลัะปรืะสิทธุผู้ลัยิ�งขึ้้�น
 ้
 182                                                                                 PTT Integrated Management System  183
   178   179   180   181   182   183   184   185   186   187   188