Page 17 - النموذج المقترح ( هادية اليامي)_Neat
P. 17
البُعد الثالث :الثقافة التنظيمية الداعمة للابتكار التنظيمي:
.5توفير ّنشرات ّوأدّلة ّإرشادية ّحول ّتطبيق ّالابتكار ّالتنظيمي ّفي ّالإدارات ّالتعليميةّ ،والعمل ّعلىّ
نشرهاّمنّخلالّالتعميماتّووسائلّالإعلامّالمختلفة.
.2عقد ّدورات ّتدريبيةّّ ،وورش ّعمل ّمتعددةّّ ،وتفعيل ّأساليب ّالتقنية ّالحديثة؛ّلنشرّثقافةّالابتكارّ
التنظيميّّوترسيخهاّ.
.6إقامةّندواتّومؤتمراتّوحلقاتّنقاش؛ّلعرضّأفضلّالممارساتّالعالميةّفيّمجالّالابتكارّالتنظيميّ
بالمؤسساتّالتعليمية.
.1تحديدّأسبوعّللابتكارّفيّالإداراتّالتعليميةّّ،وإقامةّملتقىّللابتكارّالتنظيميّعلىّمستوىّالوزارة؛ّ
لنشرّالأفكارّوالتجاربّوالمبادراتّالابتكاريةّالناجحةّوالمميزةّفيهّ،والعملّعلىّمكافأتهاّ.
.1إيجاد ّصندوق ّللابتكار ّيقدمّمنحاّلدعمّالمشروعاتّوالمبادراتّالابتكاريةّ،منّخلالّإيجادّفرصّ
لشراكاتّبينّالإداراتّالتعليميةّوالمنظماتّالأخرىّ،أوّمشاركةّنتائجّالمشروعاتّونشرها.
.6تصميمّروابطّإلكترونيةّوقواعدّمعلوماتّعلىّموقعّالوزارةّ،تسمحّبتبادلّالممارساتّوالسياساتّ
المبتكرةّ،وإدارتهاّوفقّمعاييرّموضوعيةّ،وتمكنّمنّمشاركتهاّوتوليدهاّفيّأطرّقانونيةّواضحة؛ّبحيثّ
تتضمن ّصندوقا ّللمقترحات ّوبنكّا ّللأفكار؛ ّبهدف ّتطوير ّالتنظيم ّالإداري ّبطرق ّمبتكرةّ ،تحتّ
إشرافّمستشارينّ.
.6استحداثّمن ّصةّاستشاريةّلدعمّالتعليمّ،تهتمّبصحةّجميعّالقوىّالتعليميةّورفاهيتهمّ،منّخلالّ
الاهتمامّبالصحةّالعقليةّورفاهيتهمّطوالّحياتهمّالمهنيةّوخلالّالتقاعدّ،والعملّعلىّتحسينّالتطويرّ
المهنيّوالتنظيميّ.
.8تبنيّالأفكارّالجديدةّوتشجيعهاّ،وتوفيرّجهةّتتبناهاّّوترعاهاّوتطبّقهاّوتطّورهاّ،كوجودّحاضناتّ
للأفكارّالإبداعيةّ،وتحويلهاّإلىّمنتجاتّوخدماتّوتنظيماتّمتميزةّفيّالتعليمّالعام.
.1إقناع ّمنسوبي ّالوزارة ّبالقيم ّالتيّتدعمّالابتكارّالتنظيميّبطرقّمتنوعة؛ّلتحقيقّالأهدافّالمرجوةّ
منهاّ ّ.
.51تصميمّنظامّإلكتروني؛ّلتقييمّالأداءّالمبتكرّفيّإداراتّالتعليمّ،وربطّنتائجّالتقييمّبالحوافزّ.
.55تصميم ّآليات ّلمنح ّالمكافآت ّوالحوافز ّالمختلفة؛ ّبما ّيحقق ّالشفافية ّوالعدالة ّبين ّالموظفين؛ ّمماّ
يشجعّعلىّالعملّالمبتكرّ .
17