Page 6 - النموذج المقترح ( هادية اليامي)_Neat
P. 6

‫‪ .6‬دعمّالتوجهاتّالعالميةّوالمحليةّنحوّتطبيقّالابتكارّالتنظيميّفيّالتعليمّالعام‪ّ،‬وتحقيقّقيمّمضافةّفيّ‬
                                                                       ‫الأداء‪.‬‬

‫‪ّ .8‬ترسيخّثقافةّالابتكارّالتنظيميّونشرهاّفيّبيئةّعملّالمؤسسةّالتعليمية؛ّلتيسيرّالعملّودعمّالمرونة؛ّ‬
                                             ‫بماّيحققّالأهدافّالمطلوبةّبكفاءةّوتميز‪ّ.‬‬

                                ‫راب ًعا‪ :‬القيم اللازمة لتطبيق النموذج الـ ُمقتَرح‪:‬‬

                    ‫يتضمنّتطبيقّالنموذجّالـمقتَرحّمجموعةّمنّالقيم‪ّ،‬وهيّعلىّالنحوّالتالي‪ّ ّ:‬‬
‫‪ .5‬المشاركة‪ّ:‬أنّيتمّتطبيقّأبعادّالابتكارّالتنظيميّبصورةّتشاركية؛ّحيثّيتمّإشراكّالمستفيدّالداخليّ‬

                             ‫والخارجيّفيّعمليةّتطبيقّالنموذجّالـمقترَح‪ّ،‬وتقويمهّوتطويره‪ّ.‬‬
‫‪ .2‬الابتكار‪ّ :‬ويقصد ّبه؛ ّإمكانية ّتطبيق ّالنموذج ّالـمقتَرحّبطرقّمبتكرة‪ّ،‬منّخلالّالأخذّبأسلوبّ‬

                              ‫البدائل‪ّ،‬ومراعاةّالإمكاناتّالماديةّوالبشريةّاللازمةّللتنفيذ‪ّ.‬‬
‫‪ .6‬المرونة‪ّ:‬تعنيّإمكانيةّتطبيقّالنموذجّالـمقترَحّفيّأيّمستوىّمنّمستوياتّالإداراتّالتعليمية‪ّ،‬كماّ‬

            ‫يمكنّتطبيقهّفيّقطاعاتّأخرىّغيرّالتعليم‪ّ،‬معّإمكانيةّالتغييرّوالتكييفّوالتطوير‪.‬‬
‫‪ .1‬التعاون ّوالعمل ّبروح ّالفريق‪ّ :‬حيث ّيتم ّتطبيق ّالنموذج ّالـمقتَرح ّبشكل ّجماعي‪ّ ،‬من ّخلالّفرقّ‬

   ‫العمل‪ّ،‬واللجان‪ّ،‬والمجالسّالتعليميةّوالإداريةّوالاستشارية؛ّبهدفّالوصولّإلىّالتطبيقّالمبتكر‪ّ.‬‬
‫‪ .1‬الثقة‪ّ :‬ويقصدّبهاّوجودّثقةّعاليةّبينّالقياداتّوالمستفيدينّعندّتطبيقّالنموذجّالـمقتَرح؛ّبهدفّ‬

                   ‫استخراجّماّلديهمّمنّطاقاتّإبداعية‪ّ،‬وتحقيقّالأهدافّبكفاءةّوفاعلية‪ّ.‬‬
‫‪ .6‬التكاملّمعّالمؤسساتّالمجتمعية‪ّ:‬ويعنيّأنّيتمّتطبيقّالنموذجّالـمقترَحّمنّخلالّإطارّاستراتيجيّ‬
‫متكا مل ّمن ّالعلاقات ّالتعاونية ّوالشراكات ّمع ّالمؤسساتّالمجتمعيةّالداخليةّوالخارجية‪ّ،‬التيّتشملّ‬
‫القطاعّالحكوميّوالخاص‪ّ،‬والمنظماتّوالهيئاتّغيرّالربحية؛ّبهدفّتبادلّالممارساتّالتنظيميةّالمبتكرةّ‬

                                                                   ‫واحتضانها‪ّ.‬‬
‫‪ .6‬الشفافيةّوالـمساءلة‪ّ:‬وتعنيّوضوحّالسياساتّوالتشريعاتّاللازمةّلتطبيقّالنموذجّالـمقتَرح‪ّ،‬معّوجودّ‬
‫أدلةّتنظيميةّوإجرائيةّميسرةّللتطبيق‪ّ،‬فتلتزمّالإداراتّالتعليميةّبعرضّخططهاّوأهدافهاّومبادراتهاّ‬
‫وبرامجها‪ّ ،‬والأداء ّالناتج ّعنها ّعلى ّالمختصين ّوالعلماء ّوالمجتمع ّالمحلي ّوالدولي؛ ّللاطلاع ّعلىّ‬

                                                ‫إسهاماتهاّفيّتطويرّالتنظيمّالإداري‪ّ.‬‬

 ‫‪6‬‬
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11