Page 56 - Buletin WBK Kanwil Jateng 2021
P. 56
enataan sistem manajemen SDM aparatur bertujuan untuk
meningkatkan profesionalisme SDM aparatur pada Zona
PIntegritas Menuju WBK/WBBM.
Untuk meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia di
lingkungan Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, dilakukan
perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan
organisasi, pemberian rewards dan punishment, pola mutasi internal,
pengembangan pegawai berbasis kompetensi, serta penetapan kerja
individu.
Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:
a. meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM aparatur pada
masing-masing Zona Integritas menuju WBK/WBBM;
b. meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan SDM
aparatur pada masing-masing masing Zona Integritas menuju WBK/
WBBM;
c. meningkatnya disiplin SDM aparatur pada masing-masing masing
Zona Integritas menuju WBK/WBBM;
d. meningkatnya efektivitas manajemen SDM aparatur pada Zona
Integritas menuju WBK/WBBM; dan
e. meningkatnya profesionalisme SDM aparatur pada Zona Integritas
menuju WBK/WBBM.
56 Buletin WBK Kanwil Jateng (Periode Januari - April 2021)
