Page 58 - Buletin WBK Kanwil Jateng 2021
P. 58

Perencanaan


       Kebutuhan Pegawai





              antor wilayah Kemenkumham
              Jawa tengah beserta 71 satker
      Ksecara terjadwal telah menerima
       pelatihan dan pendampingan mengenai
       tata cara pengisian aplikasi e-ABK.

       Pengertian terdiri dari cara mengisi dan
       uang analisis beban kerja suatu jabatan
       kualifikasi dan uraian tugas pegawai
       hingga analisis kebutuhan jumlah
       pegawai dan jabatannya.

       Pelaksanaan analisis beban kerja pada
       hakekatnya diharapkan agar dapat
       terpenuhi tuntutan kebutuhan untuk
       menciptakan efektivitas dan efisiensi
       serta profesionalisme sumber daya
       manusia aparatur yang memadai.

       ABK berbasis elektronik (e-ABK)                        dari biro perencanaan baikan yuk
       tersebut dilatarbelakangi oleh 5 unsur.                sebagai satker maupun jajaran unit
       Perhitungan kebutuhan pegawai                          pelaksana teknis masih berjalan proses
       berdasarkan ABK perubahan organisasi                   penyusunan ABK baru (e-abk) dengan
       sebagai tuntutan pelaksanaan                           target selesai pada akhir Mei.
       RB belum adanya ABK untuk
       jabatan administrasi dan jabatan
       pelaksana belum adanya mekanisme                       25 Peserta Ikuti Bimbingan
       penghitungan kebutuhan formasi
       jabatan fungsional secara terintegrasi                 Teknis Penggunaan Aplikasi
       dan penataan organisasi berdasarkan                    e-ABK
       kebutuhan pembagian tugas dan fungsi
       sesuai ukuran jelasnya.                                    egiatan ini dibimbing oleh tim Biro
                                                             KPerencanaan Sekretariat Jenderal
       Sebagai informasi aplikasi e-ABK                       Kemenkumham yaitu Kepala Sub
       mengakomodir penyajian data                            Bagian Analisis, Penataan dan Evaluasi
       kebutuhan formasi jabatan fungsional.                  Kelembagaan III, Mulyawandari,
       Sehingga jumlah formasi kebutuhan                      dan Kepala Sub Bagian Analisis Tata
       jabatan fungsional pada tahun                          Laksana, Rizki Insani. Sebanyak 25
       pelaksanaan dapat diketahui melalui                    peserta yang merupakan perwakilan
       mekanisme penghitungan formasi                         pegawai dari Unit Pelaksana Teknis di
       jabatan fungsional sesuai ketentuan                    Semarang mendapat pelatihan dan
       yang diatur setiap instansi pembina.                   pendampingan mengenai tata cara
                                                              pengisian aplikasi e-ABK.
       Pada saat ini sesuai arahan terbaru


    58 Buletin WBK Kanwil Jateng (Periode Januari - April 2021)
   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63