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SIENTO Y COMPARTO






                                                                    SIENTO
                            También es importante que conozcas los diferentes tipos de equipos que
                            plantea Michael West en su estudio El trabajo eficaz en equipo.
                                                                    El tutor/a recuerda a los estudiantes que trabajar en equipo
                 SIENTO
                 SIENT O             Alta reflexión de tareas       es lo más acertado cuando se tiene un proyecto en mente.
                                                                    A continuación, se dan pautas para poder conducir un exce-
                              Tipo A: Equipo a pleno   Tipo D: Equipo de   lente trabajo en equipo: se debe tener en cuenta la tarea a
                               funcionamiento
                                              eficacia fría
                  ¿Qué tipo
                  de equipos   Alta reflexión social     Baja reflexión social  realizar, la meta que se quiere alcanzar, cómo se debe plani-
                  conformas                                         ficar el trabajo, los medios que ayudarán a facilitar el objetivo
                    tú?       Tipo B: Equipo íntimo  Tipo C: Equipo
                                              disfuncional          trazado, así como el apoyo de cada integrante del equipo y
                                                                    recalcar que cada uno es importante, y, sobre todo, tener la
                                     Baja reflexión de tareas
                                                                    disponibilidad y el entusiasmo de dar lo mejor para llegar a
                            ¿Cómo te sientes cuando trabajas en grupo?
               8                                                    la meta deseada. Finalmente analizarán a Michael West que
                                                                    en su estudio sobre el trabajo eficaz en equipo; plantea una
                compartoo
                comp art                                            diversidad de propuestas para mejorar la eficiencia en el tra-
                          Hagamos un diagnóstico situacional:
                                                                    bajo. Se plantea la pregunta: ¿Cómo se sienten cuando tra-
                 Formen equipos, cada uno haga una lista con        bajan en grupo?
                 dos columnas.         1
                 En la primera columna coloquen los pasos en que
                 preparan un trabajo grupal.  2
                                                                                Tiempo de duración: 10 minutos.
                 En la segunda columna, una valoración de cada paso:
                 positivo o negativo.         3
                 Propongan qué falta para garantizar que el trabajo se realice en
                 conjunto y no recaiga en una sola persona.   4
                             Estudiamos en grupo  50 50
                                                                              Lo mejor es trabajar en equipo. En
                                                                              ese caso, se requiere una adecuada
                                                                              distribución de tareas y una actitud
                                                                              de servicio por parte de cada uno.
           COMPARTO                                                            ¿Trabajas en equipo o en grupo?
           En esta fase; los estudiantes deberán realizar un diagnóstico
           situacional teniendo en cuenta lo siguiente:                     La tarea  La meta  La planificación  Los medios  El apoyo  La transparencia
                                                                          ¿Cuál es el   ¿Qué queremos  ¿Quién   ¿Con qué   ¿Necesitaremos   ¿Están todos
                                                                          encargo asignado   conseguir?  hará cada   materiales   ayuda?, ¿de   dispuestos a
           •  Los estudiantes formarán sus equipos de trabajo             a nuestro equipo?  actividad?, ¿en   haremos la   qué tipo?,   colaborar?
                                                                                                        ¿a quién la
                                                                                                 actividad?
                                                                                          qué momento?
                                                                                                        pediremos?
           •  Luego diseñarán un cuadro con dos columnas
                                                                            Una herramienta para hacer efectivo el trabajo en equipo es la colaboración virtual:  8
           •  En  la  primera  columna  colocarán  los  pasos  necesarios
             que siguen para preparar un trabajo grupal                    •  Alguien deberá crear y compartir por internet el docu-
                                                                             mento base de la tarea.
                                                                           •  Todos pueden desarrollar el documento (según la dis-
           •  En la segunda columna, indicarán una valoración de cada        tribución de tareas) al mismo tiempo o en momentos
                                                                             diversos.
             paso: Positivo o negativo                                     •  Antes de entregarlo al profesor pueden evaluar quién
                                                                             contribuyó y quién no.
                                                                           •  Las aplicaciones tienen opciones para mirar qué fue lo
           •  Finalmente, deberán proponer qué aspectos no han con-          que cada miembro del equipo hizo.
             siderado, pero que lamentablemente el trabajo en equipo
             no tuvo trascendencia ¿Quién o quiénes son los responsa-
             bles de la intrascendencia del equipo?
           Otra de las sugerencias para trabajar en equipo es contar con
           herramientas virtuales o plataformas que ayuden a realizar
           un trabajo colaborativo eficiente y en el tiempo real.
                                                                                               51  Estudiamos en grupo
                      Tiempo de duración: 20 minutos.


                                                                                                                           41
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