Page 95 - 研精醫訊117期
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就應該有自己的 PGY 制度，負責醫 雜務。在醫院代訓醫師沒有領到醫
師的資格採認應該有自己的一套系 院的薪水，編制上也不是醫院的員
統，不應該像現在這樣用 PGY 的內 工，對於行政業務的負荷應該和在
容硬掛在負責醫師訓練名稱下面， 醫院的主訓醫師有所區別，畢竟主
造成大家的混淆。 訓醫師才是醫院編制內的人員，代
訓醫師不應該負擔太多和受訓無關
Q7：對於代訓制度的整體評價？ 的業務。
馮：「現行」代訓的制度很爛！我 Q9：給學弟妹的勉勵？
指的並不是受訓的內容很爛，是指
「現行」代訓的制度很爛。為什麼 馮：中醫真的很難喔，除了多多看
一個計畫要推動確有兩套制度，而 書外，可以多去跟診。從跟診中學
且兩套制度之間有很明顯的不公 到一個病的完整治療這是很重要
平。重點是當初制度這麼爛還要強 的。腦袋要保持開放，西醫說不能
行上路？造成後來的人很辛苦。中 治並非不能治，若是從跟診中看
醫主要是以基層醫療為主，當初一 到原本西醫說不能治的病被中醫
開始設計制度卻都綁在醫院，這就 完成治療，完整看到整個治療的思
是一個錯誤的設計，和現況脫節， 路，對於以後自己遇到同樣的病人
目前進行滾動式改進推診所主訓， 也會變得更有信心。在臨床上常常
但是因為剛開始也不知道成效如 會遇到解決不了的病人，如果我能
何？但是我認為是一個好的方向， 夠對過去的自己勉勵，我會期勉自
希望推行之後改善的速度能快一 己在學期間認真一點，才不會在臨
點。專家共識會議應該要多邀請一 床上太挫折。學習中醫真的是一條
些正在受訓的醫師參與會議討論， 不是很容易的路，常常會有挫折感
才能清楚知道受訓醫師遇到的困 是很正常的，不要一時氣餒，還是
難，不過目前看起來改善的方向是 要和大家一起勉勵，不要失去信
有愈來愈好的趨勢。 心，中醫就是你沒有辦法，要自己
想辦法，持續地累積慢慢地就會看
Q8：代訓醫師在醫院遇到的困難？ 到成果。▍
馮：我自己受訓的醫院沒有主訓醫
師，從其他的受訓的同學口中得知
代訓醫師負擔了太多和受訓無關的
