Page 123 - Pencapaian Pelan Strategik CIDB (CSP) 2023

LAPORAN PENCAPAIAN PELAKSANAAN PELAN STRATEGIK CIDB (CSP) 2023

5. Skala lampu isyarat yang digunakan untuk menilai pencapaian KPI CSP perlu

diubah kepada skala yang lebih tegas dan efektif. Contohnya, lampu hijau

boleh digunakan atau diberikan hanya kepada bahagian yang mencapai
100% sasaran KPI bagi SI yang dibentuk. Ini adalah kerana kebanyakan

bahagian mempunyai bilangan KPI yang sangat minima (1 atau 2) jika

dibandingkan dengan jumlah personel atau tenaga kerja yang ada dalam
bahagian tersebut. Lampu kuning boleh diberikan kepada pencapaian

sasaran KPI 75% dan ke atas manakala lampu merah untuk pencapaian 75%

dan ke bawah. Pencapaian KPI untuk lampu kuning dan lampu merah perlu

disertakan dengan justifikasi sebab kegagalan mencapai 100% sasaran dan

juga sasaran pelaksanaan KPI yang baharu oleh bahagian. Pelaksaan SI
tambahan juga perlu dikenakan kepada bahagian yang mempunyai

pencapaian KPI dibawah 75% sebagai penalti. Skala lampu isyarat baharu

bagi mengukur pencapaian KPI CIDB yang dicadangkan adalah seperti
berikut:

67