Page 8 - Pencapaian Pelan Strategik CIDB (CSP) 2023
P. 8

LAPORAN PENCAPAIAN PELAKSANAAN PELAN STRATEGIK CIDB (CSP) 2023





                    01. Pejabat Ketua Eksekutif - Pejabat Penasihat Undang-Undang (PPUU)

                   Objektif Strategik (SO)    P3. Meningkatkan perkhidmatan semasa dengan penanda aras dan teknologi baharu

                        SO Bahagian           PPUU.P3.1 Menambahbaik Program Kesedaran Akta 520 dan Peraturan berkaitan dan Amalan Terbaik dalam Industri Pembinaan

                    Inisiatif Strategik (SI)   PPUU.P3.1.1 Menyediakan mata CCD bagi penyertaan Kursus Kesedaran Undang–undang dalam Industri Pembinaan melalui Platform E-Learning


                                                                                                                                       % Pencapaian
                      Sasaran KPI 2023          Pencapaian Q1         Pencapaian Q2         Pencapaian Q3         Pencapaian Q4                                  Analisis Pencapaian & Cadangan Penambahbaikan
                                                                                                                                            KPI

                   Peratus (%) kemajuan siap   Setakat Q1 2023, 5   Tiada pelaporan. KPI   Tiada pelaporan. KPI   Tiada pelaporan. KPI                   Bahagian telah mencapai 100% KPI yang disasarkan untuk tahun 2023.
                   penyediaan mata CCD        Mata CCD telah        telah dicapai pada    telah dicapai pada    telah dicapai pada Q1       100
                                              disediakan dan akan   Q1                    Q1                                                             Cadangan:  Menyediakan  mata  CCD  bukanlah  satu  inisiatif  strategik  yang
                                              diberikan kepada                                                                                           selaras  dengan  hala  tuju  CSP  CIDB  2023  iaitu  penghasilan  program  yang
                                              setiap peserta kursus                                                                      Analisis %      berimpak  tinggi.  Sepatutnya  SI  dan  sasaran  KPI  yang  dibentuk  haruslah
                                              yang menyertai                                                                            Pencapaian       berkaitan  dengan  inisitif  bagi  meningkatkan  kesedaran  dan  kefahaman
                                              Kursus Kesedaran                                                                              KPI          menyeluruh  kepada  pemain-pemain  utama  dalam  industri  pembinaan
                                              Undang - Undang                                                                                            mengenai Akta 520 dan peraturan. KPI sebegini adalah lebih bersesuaian dan
                                              dalam Industri                                                                                             selaras dengan SO untuk bahagian ini.
                                              Pembinaan melalui                                                                             100
                                              Platform E- Learning.


                        SO Bahagian           PPUU.P3.1 Menambahbaik Program Kesedaran Akta 520 dan Peraturan berkaitan dan Amalan Terbaik dalam Industri Pembinaan

                    Inisiatif Strategik (SI)   PPUU.P3.1.2 Mempromosi Kursus Kesedaran Undang–Undang dalam Industri Pembinaan (KKUIP) melalui Platform E- Learning CIDB


                                                                                                                                       % Pencapaian
                      Sasaran KPI 2023          Pencapaian Q1         Pencapaian Q2         Pencapaian Q3         Pencapaian Q4                                 Analisis Pencapaian &  Cadangan Penambahbaikan
                                                                                                                                            KPI

                   Jumlah bilangan peserta    Tiada pelaporan.      698 peserta telah     889 peserta telah     1023 peserta telah                       Bahagian  telah  mencapai  100%  KPI  yang  disasarkan  bagi  tahun  2023
                   yang hadir ke kursus yang                        mengikuti kursus      mengikuti kursus      mengikuti kursus            100          berdasarkan kepada jumlah bilangan peserta yang hadir ke program-program
                   dijalankan (50)                                  Kesedaran Undang -    Kesedaran Undang -    Kesedaran Undang -                       yang dijalankan oleh bahagian.
                                                                    Undang Industri       Undang Industri       Undang Industri
                                                                    Pembinaan melalui     Pembinaan melalui     Pembinaan melalui                        Cadangan:  Jumlah bilangan peserta (50) yang diletakkan sebagai sasaran KPI
                                                                    Platform E-Learning   Platform E-Learning   Platform E-Learning      Analisis %      bahagian  perlulah  lebih  realistik memandangkan  kursus  ini  telah  dijalankan
                                                                    CIDB                  CIDB                  CIDB.                   Pencapaian       secara online melalui platform e-learning. Jumlah peserta keseluruhan yang
                                                                                                                                            KPI          menyertai kursus kesedaran tersebut pada akhir suku Q4 telah membuktikan
                                                                                                                                                         ini  boleh  dicapai  oleh  bahagian.  KPI  yang  disasarkan  oleh  bahagian  juga
                                                                                                                                                         perlulah  lebih  strategik  dengan  sasaran  kategori  atau  gred  peserta  tertentu
                                                                                                                                                         untuk kursus yang dijalankan. Sebagai contoh, kontraktor G1 dan G2 diletakkan
                                                                                                                                                         di dalam kelompok kursus yang berasingan dari G6 atau G7 disebabkan oleh
                                                                                                                                            100          tahap  pemahaman  yang  berbeza.  Di  samping  itu,  jumlah  peserta  mengikut
                                                                                                                                                         kategori atau gred tertentu boleh dijadikan sebagai sasaran KPI setiap untuk
                                                                                                                                                         pencapaian yang lebih strategik dan komprehensif bagi bahagian ini.



                                                                                                                       6
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13