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10             GRAND DOSSIER      .............................................................................................................................................................






      LES DIFFÉRENTES FINS DE CONTRAT DE TRAVAIL


      RUPTURE CONVENTIONNELLE, LICENCIEMENT POUR

      INAPTITUDE ET LICENCIEMENT POUR FAUTE






       ANNE JULIE AUTHIER                                                                    PRÉSENTATION


       JURISTE À LA CAPEB - UN ACCOMPAGNEMENT HUMAIN AU SERVICE DES
       ARTISANS DU BÂTIMENT


                                                                        itulaire d’un master en droit public et prochainement
                                                                        d’un master en droit des affaires et fiscalité, j’ai
                                                                        toujours eu à cœur de mettre mes compétences
                                                                 Tjuridiques  au  service  de  celles  et  ceux  qui
                                                                 œuvrent sur le terrain. Passionnée par mon métier, je crois
                                                                 profondément à l’importance du lien humain, de l’écoute
                                                                 et de l’accompagnement personnalisé. Des valeurs que
                                                                 je m’efforce d’incarner au quotidien dans ma mission à
                                                                 la CAPEB.

                                                                 L’univers du bâtiment ne m’est pas étranger : j’ai eu
                                                                 l’opportunité d’y travailler auparavant, ce qui m’a permis
                                                                 d’en comprendre les réalités les contraintes et les réussites.
                                                                 Rejoindre la CAPEB aujourd’hui, c’est pour moi revenir
                                                                 dans un secteur que j’affectionne tout particulièrement,
                                                                 avec la volonté d’apporter un regard juridique accessible,
                                                                 pertinent, et surtout utile.
                                                                 Depuis mon arrivée, j’ai à cœur d’être un véritable partenaire
                                                                 pour les adhérents pour que le service juridique reste
                                                                 un réflexe pour eux à chaque interrogation ou enjeux
                                                                 juridiques qu’ils pourraient identifier. Dans un univers en
                                                                 perpétuel mouvement, les entreprises ont plus que jamais
                                                                 besoin d’être accompagnées par des juristes passionnés
                                                                 et compétents.
                                                                 Je constate dans les dossiers que les questions liées au
                                                                 droit social, et notamment à la gestion des contrats de
                                                                 travail, occupent une place centrale dans les préoccupations
                                                                 des adhérents.
                                                                   C’est pourquoi je vous propose, dans ce numéro,
                                                                   un dossier consacré aux différentes modalités de
                                                                     fin de contrat de travail. Un sujet sensible, mais
                                                                      incontournable, qu’il est essentiel d’aborder avec
                                                                      clarté et rigueur pour sécuriser les pratiques et
                                                                      préserver la sécurité des entreprises.
                                                                      N’hésitez pas à me solliciter. Je suis là pour vous
                                                                    accompagner.
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