Page 50 - BROJ 50/GODINA II/SARAJEVO 18.2.2016.

EKONOMIJA

Šta donosi Opći kolektivni ugovor za područje Federacije BiH

IZJEDNAČAVANJE PRAVA

RADNIKA U PRIVREDI I

ADMINISTRACIJI

Zakon o radu i novousvojeni Opći kolektivni ugovor najznačajniji
su akti koji definiraju radno-pravne odnose u Federaciji Bosne
i Hercegovine. Novi Zakon o radu usvojen je u augustu prošle
Piše: Ahmed ŠEČUNOVIĆ
godine, a Opći kolektivni ugovor potpisan je prije nekoliko
dana. Koje novine ovi propisi donose radnicima i koliko je
posla ispred nas?

redstavnici Saveza samostalnih
sindikata i Udruženja posloda-
vaca Federacije BiH 10. febru-
Para potpisali su Opći kolektivni
ugovor za ovaj bh. entitet. Potpisnici su
ugovora Ismet Bajramović, predsjednik
Saveza samostalnih sindikata BiH, i Sa-
fudin Čengić, predsjednik Udruženja
poslodavaca u FBiH. Ovim ugovorom
ustanovljena je, između ostalog, i mi-
nimalna plaća za radnike u FBiH, koja
od sada iznosi 406 KM. Ugovorom su
konačno zadovoljne obje strane, s obzi-
rom na to da je drama oko potpisivanja
trajala četiri mjeseca.
Ismet Bajramović zadovoljan je zbog
potpisivanja Ugovora, ocijenivši da je to
“dokument koji je za radnike bitniji nego
Zakon o radu”. Posebno je istaknuo či-
njenicu da su se strane dogovorile same,
bez pritisaka i arbitraže. “Po tome mo-
žemo biti primjer i za Bruxelles”, pro-
komentirao je Bajramović.

SOCIJALNI DIJALOG, IPAK, MOGUĆ
Potpisivanje Ugovora pozdravila je
i Vlada Federacije BiH. Premijer Fede-
racije Fadil Novalić izjavio je kako je
“potpisivanje Ugovora sigurna potvrda
da je u Federaciji BiH moguć socijalni
dijalog”. Ugovor znači i korak naprijed u
ostvarivanju ciljeva reformskog procesa.
Kompromis koji je postignut nije idealan
ni za jednu stranu, ali je bio neophodan.
“Vlada FBiH pozdravlja potpisivanje, a

50 18/2/2016 STAV