Page 52 - STAV broj 155
P. 52
nije dala: ‘Mi nismo ni znali da si trudna, kazala nam je Aida Skopljak-Turčinović Federacija BiH, kao ni država, nema
zašto si prihvatila posao kad nisi u tom iz “Ewopharma”. jasno definiranu poronatalitetnu politiku.
slučaju sposobna da ga radiš?!’ Naravno, Prepušteno je kantonima da oni uređuju
odmah sam otvorila porodiljsko jer sam Jedno od onih neugodnih iskustava naknade za trudničko i porodiljsko od-
uveliko bila u devetom mjesecu i radila napisala nam je J. R. Č: “Nekako sam se sustvo, naknade za nezaposlene porodilje
smjene po deset sati dnevno.” dvoumila da li da i ja kažem što imam... i sve druge eventualne beneficije koje bi
Imala sam ugovor o radu na tri godine, tač- mogle biti s tim u vezi.
“Ja sam radila u Hypo banci. Čim su nije do 9. januara 2018. Svjesna da imam
saznali da sam trudna, dobila sam otkaz. priliku dobiti ugovor zastalno, javila sam FBiH UZIMA STVARI U SVOJE RUKE
A sad radim u firmi koja ima više od 150 se poslodavcu dva mjeseca prije toga, da
zaposlenih radnika. Kod mene su u firmi vidim da li počinjem opet raditi od 9. ja- Pomoćnik ministra za rad i socijalnu
trenutno dvije trudnice, a dvije trebaju nuara. Na tom razgovoru direktor mi je politiku Federacije BiH Miroslav Jure-
sad nekad da se porode. Već su otišle na obećao da ostajem na poslu, automatski šić kaže da ovo ministarstvo uglavnom
porodiljsko, a ima ih još tri koje su se po- ide ugovor na neodređeno vrijeme, ja sam pokušava pomoći siromašnim obitelji-
rodile. Stvarno imamo super direktora, to zaslužila, a on obećao, i da budem punu ma s djecom, tako da mu pronatalitetna
uplaćuje nam i tu razliku plaće”, kaže godinu bez problema s bebom. Bila sam politika nije ni cilj, nego je cilj pomoć
N. S. S., radnica centra “Best&Team”. sva sretna. Nekoliko dana poslije Nove siromašnim.
godine, nazove me dotični gospodin, če-
Neke od firmi za koje su nam njiho- tvrtak je, a od ponedjeljka im hitno treba
ve radnice rekle da uplaćuju razliku do neko na dvije sedmice, pa da to budem
iznosa pune plaće jesu “Ewopharma” i ja, i da se zatim opet vratim na porodilj-
“BosnaS”. sko. U prijevodu, da malo odradim nacr-
no i ljubim im noge da bih dobila posao
“Cilj ‘Ewopharma’, farmaceutske zastalno! Ja prvo neću da radim nacrno,
kompanije u BiH, osim poslovnog uspje- s porodiljskog se ne može ići tamo-ova-
ha i brige za pacijenta, jeste svakako i mo, a i bebu dojim i ne mogu to tek tako
briga o zaposlenicima. Iako zakon u Fe- izvesti. Pošto nisam pristala, direktor mi
deraciji Bosne i Hercegovine nije predvi- je prvo telefonski rekao da sumnja da ću
dio isplatu porodiljske naknadne, kom- ostati na poslu, a rješenje i dokumenti
panija želi dati podršku zaposlenicama koje sam dobila za nekoliko dana to su i
i njihovim porodicama u značajnom potvrdili. Ovo je moja priča. Mnogo žena
trenutku života. Kao društveno odgo- pristane na ovakve zahtjeve poslodavaca.
vorna kompanija, želimo da dobijanje Ja sam farmaceut, radila sam u PZU apo-
novog člana porodice zaposlenice naše teci ‘Avicena’. Nije ni čudo što nam je na-
kompanije dožive sa što manje stresa i talitet tako nizak, jadne žene ne smiju ni
u što boljem raspoloženju, sa stavom da zatrudnjeti. Trebaju nam dati stimulacije
zaposlenici koji su uspješni i zadovoljni za porodiljsko, a mi dobijamo otkaze.”
u privatnom životu mogu lakše ostva-
riti svoj radni potencijal, te posljedič- Nažalost, primjera loše prakse mnogo
no doprinijeti boljitku kako kompani- je više nego pozitivnih.
je, tako i društvene zajednice uopće”,
52 22/2/2018 STAV
