Page 14 - 楓城專刊11屆

108 國立臺灣大學醫學院

學年度第十一屆楓城利他獎專刊

服務，不僅是個人的實踐

廖城慶
醫學系六年級

量，才能夠順利實踐所謂的「服務」，接下
來，我就想介紹在系學會影響我最深的一份
工作

系學會福利部部長

這份工作，正如同我前述的，是被系學

會核心幹部徵詢才進入到福利部這個團隊，
該屆的系學會，正有著想將福利部轉型的構

想，希望它能夠成為學生與系方間即時的溝
通橋樑。會接下這個有點抽象的工作，當時
的我，並沒有什麼複雜的想法，只覺得這是

對系上同學會有所幫助的職位。不過有趣的
大學生活逐漸進到尾聲，在這六年當中，
是，當時所接到的第一份工作，並非來自學
能夠跟醫學系這個大家庭相識，一起學習、
生，是系方想理解的課堂出席率問題。
合作與相處，是人生難能可貴的經驗。而在
我想，這個問題不論何時，都是個尷尬
順利完成學業之餘，如果有對系上事務有所
的議題，但在以前沒有特別被關注的前提下，
貢獻的話，是我大五、大六最後二年中，最
更遑論該如何處理了。雖然沒有什麼基礎，
欣慰的事情。今天，有幸得到這份榮譽，我
但我們部還是硬著頭皮吃下了這個委託。當
想每個在這六年幫助我的人，都值得一起被
時，作為部長的角色，和幾位幹部討論之後，
表揚，其中，我尤其想要感謝這二年參與的
覺得這樣的問題，如果不做數據化的調查，
系學會。
恐怕在一開始就會錯誤理解問題的所在。所
系學會是個很特別的組織。在醫學院這
以在很短的時間內，我們就設計了詳盡的問
人數眾多的地方，將每個個人視為一個星點，
卷，針對當年度的課程做大範圍的意見調查，
本來就已經是個璀璨的穹頂世界。但將散落
當然，這樣的問卷只能是匿名填寫，不過，
的光聚集，讓光芒投射到更多平常我們無法
在反覆甚至可能有點惱人的強力宣傳下，我
觸及的角落，是我覺得系學會最值得讚揚的
們還是努力蒐集了大約 80 份的數量，並在每
地方。這六年當中，我先後進入國事部、福
一科都製作如附圖的表格。我想以第一次進
利部二個部門，也有了不少寶貴的經驗，我
行這樣的調查來說，這樣的數量是頗具公信
個人對此非常感恩。回想起點，我並非是個
力的。除此之外，每份問卷末細項的文字意
多主動的人。很多時候，我也需要眾多的力
見，我們也對此分類，分析出了分科出席率

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