Page 15 - 楓城專刊11屆

108 學年度醫學系楓城利他獎得獎者感言

低落可能的問題與原因，最後做出了一份完 扉，也沒有監督處理進度的單位可以依靠，

整的報告，還另外與熱心的系主任約了時間 這就變成了惡性的循環。
做了一次的口頭簡報。
當然，我們的工作不會停止於此，它是
我想，作為一個轉型部門的開始，我們 一個累積的過程，能夠完成的事情，隨著每

只是展示了溝通的一種可能性。學生方可能 一屆的傳承，便會將每一個「個人的實踐」，
有千百種不滿，但日常的抱怨，隨著時間推 進而昇華成「群體的進步」，我想，這就是
移就遺忘了，但問題卻是哽喉的刺，直到某 我所學習到「利他」，一個最棒的畢業禮物。

一天潰堤爆發。而與之對應的行政方，也需
要有類似的對口，與學生真正的拉近距離，
畢竟，學生對於官方的問卷終究難以敞開心

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