Page 122 - Вишневская Виктория Юрьевна ©

ВИШНЕВСКАЯ ВИКТОРИЯ ЮРЬЕВНА ©

работники не смогут предотвратить много потенциальных (potential)
проблем в будущем.
8. Главным образом, всё больше тщательных работодателей предпочитают
предотвратить проблемы, чем (rather than) быть вынужденными (being
forced to) отказываться работать с новыми клиентами.
9. В любом случае, это нас озадачивает сейчас! Поэтому на данный момент
нам бы лучше предотвратить ошибки.
10. При этом, некоторые опытные работодатели осознают, что им нужно
отказаться нанимать неопытных новичков на данный момент.
Exercise 220. Watch the video 2.12 and answer the questions.
https://www.youtube.com/watch?v=zin0UPm2sxE
Answer the questions:
1. What might people dread?
2. What does “playing a hard ball” mean?
3. What does a win-win negotiation enable people?
4. Who developed a 5-step Principled Strategy?
5. What is the first step of the strategy about?
Do you dread (боитесь) entering a negotiation (переговоров) at work?
Perhaps, you’re worried about “playing a hardball*” (вести себя жёстко),
and the impact (влияние) that this might have on your work-based
relationships. After all, for someone to win (выиграть), someone else has to
lose (проиграть), right? Well not…necessarily (необязательно). Win-win
negotiation enables (позволяет) both parties (обоим сторонам) to feel that
they’ve got a good deal (сделку), and that neither is a “loser”. One way to
achieve (достичь) a win-win (ситуации, когда все выигрывают) is to use
Principled Negotiation. A 5-step strategy developed (разработанная) by
Roger Fisher and William Ury in their book, “Getting to Yes”.
The first step of Principled Negotiation is to separate (отделить) the people
from the problem. This means putting personal differences and emotions to
one side, and focusing on the issues at hand (на имеющихся вопросах). Try
to avoid viewing the other party as your “opponent”. Instead, “put yourself
in their shoes** (поставьте себя на их место)”, empathize
(посочувствуйте) with their position, and look for common ground (найти
компромисс).
Exercise 221. Fill in the correct translation.
to mean
to need
to notice
to object
to owe

vic_the_english_guru
Страница 120