Page 291 - Вишневская Виктория Юрьевна ©

ВИШНЕВСКАЯ ВИКТОРИЯ ЮРЬЕВНА ©

уметь работать в команде
подтолкнуть других к действию
уметь оставаться спокойным
оставаться сконцентрированным
выгода
выгодный
соблюдать установленные сроки
приспособиться к новому рабочему процессу
занимать твёрдую позициию
положить конец проблеме раз и навсегда
выполнять ключевые задания на работе
ознакомится с методами работы и
корпоративной культурой организации
Exercise 470. Translate the sentences.
1. Дело в том, что не все опытные работодатели осознают, что многие
работники готовы уволиться, потому что у них нет стабильного
источника дохода, а их начальники всегда требовательные.
2. Кроме того, мы не можем узнать нашего начальника, потому что сейчас
он ведёт себя очень честно.
3. Между прочим, в этом месяце наши работодатели отказываются от того,
чтобы дать своим работникам бонусы, которые им полагаются.
4. Проблема в том, что всё больше убедительных бухгалтеров привыкли
смотреть на документы, как на что-то обязательное (compulsory).
5. Да ладно! Им решать, но, перое, что приходит в голову, Кристофер
напомнит своим рассеянным и честным работникам, чтобы они не забыли
отправить сопроводительные письма и привыкли изучать ценовую
политику.
6. Очевидно, наши честные клиенты привыкли требовать, чтобы все
сотрудники могли быстро что-то придумать, когда им нужно решить
проблему.
7. В любом случае, те измученные работники похожи на требовательных
(добавьте слово one после перевода «требовательных») раз в сто лет,
потому что они н привыкли командовать, когда они распределёны в
команду с людьми разного происхождения и уровня опыта.
8. Более того, им лучше бы привыкнуть уважать самых опытных
работников, потому что они могут уволиться.
9. На самом деле, взволнованный тесть Рика раньше удовлетворял
требования клиентов, что в оказывалось (to result – правильный глагол) в
(in) стабильном доходе для компании.

vic_the_english_guru
Страница 289