Page 29 - KURIKULUM DAN SILABUS PELATIHAN MANAJEMEN KESEKRETARIATAN
P. 29
g. Media Pembelajaran
1) Lembar kerja;
2) games;
3) White Board;
4) Marker;
5) LCD.
6) Flipt Chart
h. Referensi
1) Bridges, W., & Bridges, S. (2017). Managing Transitions:
Making the Most of Change. Da Capo Press. Boston, MA.
2) Usman, S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia:
Dalam Perubahan Organisasi. PT RajaGrafindo Persada.
Jakarta.
3) aharjo, B. H., & Hamid, M. A. (2017). Manajemen Kinerja:
Pendekatan Sistem dan Implementasi di Berbagai Sektor.
PT RajaGrafindo Persada. Jakarta.
4) Widhiarso, W., & Iqbal, M. (2018). Manajemen Perubahan
Organisasi: Dari Teori ke Praktik. Jurnal Bisnis dan
Manajemen, 4(1), 38-49.
5) Cialdini, R. B. (2006). Influence: The Psychology of
Persuasion. Harper Business. New York, NY.
6) Pink, D. H. (2011). Drive: The Surprising Truth About What
Motivates Us. Riverhead Books. New York, NY
7) Simamora, H. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia.
STIE YKPN. Yogyakarta.
8) As'ad, M. (2015). Psikologi Industri dan Organisasi. PT. Raja
Grafindo Persada. Jakarta.
29
