Page 10 - Laporan SFO Triwulan I 2024 Kanwil DJPb Provinsi Riau blm ds

LAPORAN LLPKPK Berbasis SFO

Ringkasan Eksekutif

Kementerian Keuangan sejak tahun 2007 telah menerapkan penggunaan metode Balanced
Scorecard (BSc) dalam pengelolaan kinerja yang bertujuan agar kinerja menjadi terukur dan terarah.
Penilaian Kinerja meliputi seluruh organisasi dan pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan.
Penilaian kinerja organisasi dan pegawai diharapkan sebagai “early warning system” bagi pimpinan
organisasi, para atasan, dan akhirnya bagi Kementerian Keuangan untuk terus antisipatif dan proaktif
terhadap tantangan dan kesempatan yang ada demi mencapai tujuan reformasi birokrasi.
Laporan ini menyajikan uraian tentang perkembangan langkah-langkah dalam meningkatkan
kualitas pengelolaan kinerja yang telah dilaksanakan oleh Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan
Provinsi Riau pada periode s.d. Triwulan I tahun 2024. Dari rencana strategis dan penetapan kinerja
Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Riau tahun 2024 yang memuat Visi, Misi, Tujuan, Peta
Strategi dan Indikator Kinerja Utama, sasaran program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Sejalan dengan tuntutan hal tersebut, upaya antisipatif dan proaktif untuk tercapainya kinerja
tahun 2024 serta bagian dari pengelolaan kinerja, maka Ditjen Perbendaharaan Provinsi Riau telah
menggariskan langkah- langkah peningkatan kualitas pengelolaan kinerja dengan berpegang pada
prinsip Strategy Focused Organization (SFO) yaitu:

1. Menggerakkan perubahan melalui kepemimpinan.
2. Menerjemahkan strategi ke dalam kerangka operasional.
3. Menyelaraskan organisasi dengan Stategi.
4. Memotivasi untuk menjadikan strategi sebagai tugas seluruh pegawai.
5. Menjadikan strategi sebagai proses perbaikan yang berkelanjutan.

Dengan disusunnya Laporan SFO diharapkan dapat menjadi sarana evaluasi serta peningkatan
kualitas pengelolaan kinerja secara berkesinambungan. Sampai dengan Triwulan I tahun 2024 Nilai
Kinerja Organisasi (NKO) Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Riau mencapai nilai 115,25 dari
skala 120. Pencapaian kinerja Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Riau sampai Triwulan I
tahun 2024 dapat dilihat dari pencapain indikator-indikator sebagai berikut:

A. Capaian IKU
Sampai dengan Triwulan I tahun 2024 terdapat 17 (tujuh belas) IKU yang telah memenuhi
capaiannya sebagai berikut:
1. Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L realisasi sebesar 95,93 dari target 90;
2. Indeks Efektivitas Kebijakan Perbendaharaan, Kekayaan, Negara, dan Risiko tingkat Kanwil
DJPb realisasi sebesar indeks 5 dari target indeks 3 (skala 5);
3. Indeks Kualitas LK Tingkat BUN tingkat Kanwil DJPb realisasi sebesar indeks 5 dari target
indeks 3 (skala 5);
4. Tingkat kualitas implementasi kemenkeu kewilayahan realisasi 119,91 dari target 100;
5. Indeks kepuasan stakeholder terhadap layanan Kanwil DJPb realisasi indeks 5 dari target
indeks 4 (skala 5);

6. Nilai kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah pada KPPN realisasi 99,98 dari target 90;

Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan
x Provinsi Riau