Page 70 - Laporan SFO Triwulan I 2024 Kanwil DJPb Provinsi Riau blm ds
P. 70

Penutup                                                                                 TW I 2024




            Bab V

            Penutup



            5.1.  Simpulan

                  Laporan Progress Langkah-Langkah Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja Berbasis SFO pada
            Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Riau periode triwulan I tahun 2024 merupakan bentuk
            upaya  dalam  mendokumentasikan  pelaksanaan  pengelolaan  kinerja.  Pencapaian  kinerja  Kanwil  DJPb
            Provinsi Riau pada periode ini telah memberikan hasil yang maksimal dinilai sebagai prestasi yaitu Nilai
            Kinerja Organisasi (NKO) Kanwil DJPb Provinsi Riau s.d. triwulan I tahun 2024 yang diukur berdasarkan
            pengelolaan kinerja berbasis balance scorecard (BSC) mencapai 115,25.

                  Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Riau secara berkelanjutan  berusaha mengatasi
            segala  permasalahan  yang  terdapat  pada  pencapaian  setiap  IKU  dan  terus  meningkatkan  kinerjanya
            secara optimal, baik kinerja utama maupun kinerja-kinerja lainnya.

                  Dengan disusunnya laporan ini, diharapkan Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Riau
            dapat  menyajikan  informasi  secara  transparan  baik  kepada  pimpinan  Direktorat  Jenderal
            Perbendaharaan Kementerian Keuangan maupun kepada seluruh pihak yang terkait dengan tugas dan
            fungsi Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Riau dan dapat digunakan sebagai umpan balik
            guna peningkatan kinerja pada periode mendatang.
            5.2.  Saran


                  Terhadap Laporan Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja Kanwil DJPb Provinsi Riau periode
            Triwulan I tahun 2024, penyusun terbuka atas kritik dan saran/masukan yang bersifat membangun dalam
            upaya meningkatkan kualitas dan kapasitas pengelolaan kinerja di lingkup Kanwil DJPb Provinsi Riau.
            Selanjutnya, dalam rangka efektivitas dan efisiensi pengelolaan kinerja, serta sebagai bahan evaluasi
            dalam penyusunan laporan berikutnya, penyusun berharap PIC/Tim Pengelola Kinerja Kantor Pusat DJPb
            dapat memberikan feedback atas Laporan SFO yang telah disampaikan oleh Kanwil dan KPPN berupa
            rincian hasil evaluasi, rekomendasi ataupun dalam bentuk lainnya.

























            PASTI BISA
            Prima, Antusias, Tanpa Biaya, Inovatif, Bijak, Santun                                        59
   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75