Page 66 - Laporan SFO Triwulan I 2024 Kanwil DJPb Provinsi Riau blm ds
P. 66
Langkah-Langkah Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja (LLPKPK)
Berbasis Strategy Focus Organizarion (SFO) TW I 2024
V.A.4 Kompilasi laporan capaian IKI Kemenkeu Three-Four-Five pada Kanwil DJPb
Laporan Hasil Evaluasi Kinerja (HEK) dan Dokumen Evaluasi Kinerja (DEK) pejabat/pegawai pada
Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Riau telah didokumentasikan sebagaimana
terlampir.
Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen V.A.4.a
V.A.5 Memonitor proses verifikasi upload dokumen pengelolaan kinerja pada Aplikasi INTENSE DJPb.
Monitoring dokumen pengelolaan kinerja antara lain SKP, manual IKU/IKI, Laporan Capaian
Kinerja (LCK), serta bukti dukung LCK seluruh pejabat/pegawai pada aplikasi Intense telah dilaksanakan
100% pada periode triwulan I 2024 sesuai sesuai nota dinas berikut:
- Triwulan I: sesuai ND-4/WPB.0414/2024 tanggal 26 April 2024
Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen V.A.5.a
V.A.6 Melakukan internalisasi penggunaan Aplikasi E-performance dan INTENSE DJPb
a. Nota Dinas instruksi input Perjanjian Kinerja/Sasaran Kinerja Pegawai dan capaian pada Aplikasi
E-performance dan INTENSE DJPb
Nota dinas terkait instruksi penginputan PK/SKP telah diterbitkan sesuai ND-274/WPB.04/2024
tanggal 5 Maret 2024. Selanjutnya dalam rangka penginputan capaian kinerja pada aplikasi e-
performance dan intense, pengelola kinerja telah menerbitkan nota dinas sebagai berikut:
- Triwulan I 2024 sesuai ND-379/WPB.04/2024 tanggal 2 April 2024
Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen V.A.6.a
b. Bukti dukung sosialisasi Aplikasi E-performance dan INTENSE DJPb berupa undangan rapat,
daftar hadir, dokumentasi foto, dan notula
Pada triwulan I 2024 telah dilaksanakan sosialisasi pengelolaan kinerja tahun 2024 pada tanggal
13 Maret 2024 terkait perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja termasuk penggunaan
aplikasi e-performance dan intense sesuai UND-19/WPB.04/2024 tanggal 8 Maret 2024.
Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen V.A.6.b
c. Poster terkait jadwal input Perjanjian Kinerja/Sasaran Kinerja Pegawai dan capaian ke Aplikasi E-
performance dan INTENSE DJPb yang dibagikan ke para pegawai melalui media sosial
Poster terkait jadwal input PK/SKP dan capaian ke aplikasi e-performance dan intense DJPb telah
di-broadcast kepada seluruh pegawai melalui WA Group Kanwil Direktorat Jenderal
Perbendaharaan Riau.
Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen V.A.6.c
V.A.7 Memastikan validitas penghitungan NKP
Pengelola kinerja telah melakukan reviu K3 pada aplikasi e-performance dan hasil reviu
menghasilkan NKP K3 yang ditetapkan dengan Surat Keputusan dan rekapitulasi penghitungan NKP
tahun 2023 dari aplikasi e-performance nomor KEP-59/WPB.04/2024 tanggal 29 Februari 2024.
PASTI BISA
Prima, Antusias, Tanpa Biaya, Inovatif, Bijak, Santun 55
