Page 62 - Laporan SFO Triwulan I 2024 Kanwil DJPb Provinsi Riau blm ds

Langkah-Langkah Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja (LLPKPK)
Berbasis Strategy Focus Organizarion (SFO) TW I 2024

terhadap Pelayanan Bagian Umum Kanwil DJPb Provinsi Riau Semester II tahun 2023 yang dilaksanakan
mulai tanggal 23 s.d. 25 Januari 2023 melalui tautan https://s.id/SKP_BagUmum_SMTII2023.

Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen III.C.1.a
IV. Memotivasi untuk Menjadikan Strategi sebagai Tugas Seluruh Pegawai

IV.A Pimpinan unit memberikan arahan yang jelas (mudah dipahami), konkret (disertai
langkah-langkah penyelesaian), realistis (mempertimbangkan sumber daya, wewenang) dan
motivasi kepada seluruh pegawai dalam rangka pelaksanaan strategi untuk mencapai target
IKU

IV.A.1 Pimpinan melakukan kegiatan coaching, counseling dan mentoring kepada pegawai dalam
rangka pencapaian target IKU

Pelaksanaan coaching, counseling, dan mentoring kepada pegawai telah dilaksanakan melalui
aplikasi training dan terdapat dokumentasi pelaksanaan kegiatan berupa undangan dan foto kegiatan.

- Semester I 2024: Laporan pelaksanaan coaching dan counseling dari aplikasi training periode
triwulan IV tahun 2023 dan dokumentasi pelaksanaan kegiatan berupa undangan dan notula
beserta dokumentasi.

Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen IV.A.1.a

IV.B Atasan langsung memberikan motivasi bagi peningkatan kinerja individu yang
berdampak pada peningkatan kinerja organisasi

IV.B.1 Pelaksanaan Dialog Kinerja Individu oleh para pegawai bersama atasan langsung, sebagaimana
ketentuan KMK 300/KMK.01/2022 tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan

Dialog Kinerja Individu oleh para pegawai bersama atasan langsung dilaksanakan melalui Individual
Performance Review (IPR). Dokumen IPR telah dibuat oleh setiap pegawai dan diunggah pada aplikasi
PBN Open.

- Semester I 2024: Monitoring pelaksanaan dan dokumen IPR seluruh pegawai Kanwil DJPb
Provinsi Riau periode semester II tahun 2023

Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen IV.B.1.a

IV.C Pimpinan unit menerbitkan dokumen kepada pegawai yang mendapatkan tugas kinerja
tambahan

IV.C.1 Melakukan rekapitulasi kinerja tambahan

Sesuai matriks SFO, rekapitulasi, manual, dan dokumen pendukung kinerja tambahan akan
dilaksanakan pada periode triwulan II dan III.
Rencana aksi: ON TRACK

PASTI BISA
Prima, Antusias, Tanpa Biaya, Inovatif, Bijak, Santun 51