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Nueve Mujeres: Liderazgos que Inspiran
En Lan logró mostrar que la afectividad era rentable. Dice que: “Quizás por ser mujer me lo permitían; incluso el llanto, porque lo compensaba con eficiencia y efectividad en el cargo”.
de Organizaciones y Soporte, una vez más, Susana Tonda era la única mujer. Tenía muy claro el mandato de su nuevo jefe: “Me dijo que se trataba de una organización en crecimiento, que hasta el momento les había ido bien en el aspecto técnico, pero que en cuanto al resto se encontraban en la más absoluta ignorancia, es decir, no sabían nada de gestión de recursos humanos, administración, gestión operativa, tesorería, gestión por procesos. Tenían claro que no podían continuar con ese vacío, porque les pasaría la cuenta. Comprendí que estaba frente a uno de los tipos más inteligentes y brillantes que había conocido desde el punto de vista empresarial, alguien que rápidamente se convirtió en mi tercer mentor, mi padre, Sebastián Piñera y él”.
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