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１２２６ 苏东水文集

立以复旦大学为基地的东方管理学派作为积极的倡导和推动力量以来，国内外虽然冠以“东方管
理”或者“东方管理学”的理论文章和书籍已经大量涌现，但是在科学地界定东方管理的内涵、本质
及其研究对象、研究方法，并系统完整地梳理出这门新兴的“古老”学科的整体脉络方面，《东方管
理》在国内都属首创，可以说是我国社会科学界具有“专利”性质的研究成果，意义重大。 其重大意
义不仅仅只是体现在人们通常所说的填补国内外的学术理论空白上，更重要的是为下一步东西方
管理思想和方法的交流打开了一条通道，建立了一个能够彼此对等交流的平台，极大地方便了东西
方管理之间的融合与相互促进。

该书的最大特点就是试图站在东方人的视角基础上，突出了东方管理的实用性，弥补了以往对
东方管理的研究局限在用西方人的理论和观点来解释和论证东方管理实践的缺陷，因此就从根本
上赋予了该书一个全新的平台，使得今后东方管理的理论研究和实践总结可以完全摆脱西方管理
的桎梏，得到全新的发展。
可以看得出，该书的著作者们为了便利于东方管理思想与理论的普及和交流，在文字的可读性
上花费了大量的心血。 他们在旁征博引东方管理典籍名句的同时，以通俗易懂的语言进行了必要

的解读，这对于宣传东方管理理论，引导更大的读者群来关心和研究东方管理是十分必要的。 知识
只有被大众掌握并自觉地运用于日常经营实践中，才能发挥其最大的作用。 东方管理只有被广大
的实践者自觉运用到管理实践中，才有可能得到进一步的发扬光大。
正因为如此，该书对东方管理实践的理论总结和提升才更贴近于现实，具有很强的可操作性。
例如，该书提出的“三为”思想对于新世纪国家和社会伦理道德体系的重塑、企业文化的建立和完
善、市场经济体系和诚信制度的发育与发展以及居民自身道德文化素质的提高，都具有极强的指导
意义。 另外，东方管理中“无为而治”思想，与当前我国国有资产管理体制改革中提出的“抓大放小”

“有所为有所不为”的改革原则也可谓“不谋而合”。 国家主席江泽民在布什图书馆的演讲中用中华
民族“诚、信、和”的优良传统，来倡导世界未来的多极发展与和谐统一，正是对东方管理优秀思想的
肯定和发扬光大。
我们有理由相信，通过东方管理学派以及其他有识之士的不断研究与发展，未来东西方管理的
发展必将会从“管理丛林”逐步繁衍成茂密的大森林，来滋养和稳固生养它的社会和芸芸众生。