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四、社会各界对苏东水创建东方管理学派的评论和报道 １２２５

赵晓康：博大精深、 贯通古今的管理学力作———评苏东水

教授新作《 东方管理》（ ）
２００３
①

最近，由我国著名的管理学家、复旦大学首席教授、博士生导师苏东水长期研究，率领一批教
授、博士写作而成，由山西经济出版社出版的学术专著《东方管理》，终于将在２００３年１月与广大的
读者见面了。 该书堪称是目前国内外研究东方管理最新发展的力作。
自古以来，在东方这片人类文明的重要发祥地上，管理思想曾如同滔滔的江水绵延不息、薪火
相传。 然而，自２０世纪开始，无论是在管理教育还是管理实践中，占据支配地位的主流管理理论却

一直是诞生于西方现代社会的管理学。 虽然人们并没有冠之以“西方管理学”的名号，但是它自身
明显的西方社会的“烙印”，对任何想要利用它却又不谙个中文化底蕴、思维处事之道的人来说，总
有些“消化不良”“水土不服”的感觉。
西方社会的ＭＢＡ 教育并没有能够造就出像李嘉诚、比尔·盖茨这样的英才，也没能遏制其整
体经济的江河日下，却反衬出了以中国为代表的东方经济，尤其是华商经济的突飞猛进。 从历史上
看，经济的发展总是与管理的突破和进步息息相关，经济增长最迅速，经济活动最活跃的地方，往往

就是新的管理理论、方法和新的管理理念出现的地方。 在这种背景条件下，以苏东水教授为首的东
方管理学派。 经过多年潜心研究，集多种学科和多人积累的研究成果精华，贯通古今凝聚而成的这
部管理学力作，不仅从理论上对东方悠久历史文化传统下形成的管理理念、管理的方法论和管理手
段进行了系统科学的梳理，而且将实践中行之有效的管理措施在深入剖析的基础上加以总结归纳，
注重了理论的逻辑性、规范性、实用性及其实践上的可操作性。 该书突出的特点表现在研究难度

大、理论新、可读性较强、构思独特、设计新颖并具有很强的实践指导意义。
从《东方管理》总体的脉络来说，这部５６万字的鸿篇巨制，以道家、儒家、释家、法家、兵家、墨家
文化为主的东方管理文化为基点，从中提炼出作为东方管理核心内容的“三为”（以人为本、以德为
先、人为为人）思想，并分别就东方管理“三为”思想的理论实质和实践指导意义展开深入的讨论。
该书以大量的事实和充分的案例说明，东方管理的思想理念符合２１世纪人类社会和经济发展的潮
流，未来世界的发展将必然选择东西方管理思想融合，共同促进社会经济进步的道路前行。 难能可

贵的是，该书的著作者们不仅能够融会古代东方管理文化的精神实质，归纳总结甚至在一定程度上
提升了东方各民族优秀文化中有关管理思想方面带有普遍性的内容，更能够追踪研究当今西方管
理理论界的学科前沿，取其精华，洋为中用，并同时深入剖析西方管理的“失灵”，鞭辟入里。 应该
说，要做到这其中的任何一个方面，都需要花费大量的时间和精力，并需要有一定的东西方管理文

化研究根底的长期积淀作基础。 就这一点来说，《东方管理》一书出版的背后所体现出的研究难度
之大，可见一斑，这也足以显现出著作者深厚的知识和学术功底。
就理论而言，自从苏东水教授在２０世纪７０年代末开始研究东方管理学思想，提出振兴东方管
理文化，出版《中国管理通鉴》巨著（２８０万字），发行融合中外古今管理精华的著作《管理学》，并创

① 本文刊载于第七届世界管理论坛暨东方管理论坛论文集《世界管理论坛论文集２００３ 》（《当代财经》２００３年特刊），作者赵晓康是
东华大学教授。