Page 19 - Das Raiqa Q#1
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Wenn man sich
kurz zurückziehen
kann, wird man
belastbarer und
kreativer.
A U C H G O O G L E S E T Z T D A R A U F, D A S S S P A S S D I E M I TA R B E I T E R K R E AT I V E R M A C H T
Das Menschliche in den Fokus rücken 19
Als die Anwältin Helen Tung im Sommer 2018 ihren Vortrag über
Roboter-Recht auf der internationalen Tagung „Rise of AI“ für
Künstliche Intelligenz mit einer Meditation eröffnete, blickten sich
einige im Publikum ungläubig an. „Macht die Augen zu“, sagte sie.
„Atmet goldenes Licht ein und alles Negative in den Boden aus.
Spürt, was an euch menschlich ist.“ Ihre Botschaft: Man müsse
sich bewusst machen, wodurch Menschen sich von Maschinen Nur ein Kunstwort?
unterscheiden. Damit hat sie den Kern der modernen „New Work“- Das steckt hinter „New
Bewegung angesprochen. Da immer mehr simple Aufgaben von Work“
Maschinen erledigt werden, rücken menschliche Qualitäten wie
Kreativität, sinnhaftes Handeln, eigenständige Problemlösung, „Neue Arbeit“ wurde parallel zur Digitalisierung wieder-
Flexibilität und Erfahrung in den Fokus. Eine Arbeitskultur, die das entdeckt. Das Schreiben von Computerprogrammen ist
fördert, erreicht man durch New-Work-Ansätze.
ein kreativer Prozess, bei dem man vernetzt denken und
Fotos: picture alliance/REUTERS, Google Switzerland GmbH NETWORKING UND INNOVATION: Mitarbeiter treffen sich kommt vom österreichisch-amerikanischen Philosophen
schnell auf neue Kundenwünsche reagieren muss. „New
Das sind die Elemente von New Work
Work“ soll Arbeit flexibler und kreativer machen. Das Wort
Frithjof Bergmann, der schon in den 1970er Jahren dafür
zu Frühstücks, Hackathons, Meet-ups und Brainstormings.
plädierte: Die Gesellschaft muss eine neue Arbeitskultur
Der Innovationsprozess „Design Thinking“ baut darauf, dass Köpfe
entwickeln, passend zum jeweiligen Zeitgeist. Freiheit,
aus unterschiedlichen Disziplinen auf neue, wilde Ideen kommen,
Selbstständigkeit und Gemeinschaft wären die Chance
auf etwas Besseres als reine Lohn-Jobs. Ergibt Arbeit für
die die Firma voranbringen. Unternehmen wie Apple, Google
die Menschen einen Sinn und macht sie zufrieden, profi-
oder Yahoo bieten ihren Mitarbeitern dazu auch Sport-, Spiel- und
tieren davon am Ende alle.
Meditationsräume an. Wenn man sich kurz zurückziehen kann,
wird man erwiesenermaßen belastbarer und kreativer.