Page 13 - Modul Kegiatan Belajar 2

Fakultas Teknik
Keselamatan & Kesehatan Lingkungan Kerja

b) rasa kemanusiaan/moral;

c) biaya kecelakaan/ekonomi.
Selain tiga hal tersebut, belakangan aspek citra/gambaran

keselamatan perusahaan menjadi sumber motivasi yang cukup kuat

bagi perusahaan untuk mencegah kecelakaan kerja. Motivasi ini
akan menentukan efektivitas pencegahan kecelakaan. Semakin

sesuai motivasi yang dipakai dalam penerapan Sistem Manajemen
K3 (SMK3), semakin baik upaya yang akan dilakukan oleh

perusahaan. Dari keempat contoh motivasi tersebut, masing-

masing mempunyai perbedaan konsekuensi pelaksanaan penerapan
SMK3. Penerapan berdasarkan peraturan biasanya tidak terlalu

memberikan efisiensi pencegahan yang optimal karena penerapan
didasaikan akan ketaatan saja dan adanya hukuman atau sanksi bila

tidak ditetapkan. Rasa kemanusiaan dapat mendasari upaya
pencegahan kecelakaan, khususnya pada perusahaan kecil yang

pemilik dan pekerjanya saling mengenal. Sementara itu, umumnya

perusahaan besar lebih condong untuk melakukan apa saja demi
citra atau gambaran baik perusahaannya sehingga fokus

pencegahan kecelakaan umumnya dilakukan untuk mencegah
kecelakaan-kecelakaan besar. Motivasi penerapan sistem

manajemen K3 karena biaya sebetulnya sangat logis sebagai alasan
penerapan pencegahan kecelakaan karena semua kecelakaan, baik

besar maupun kecil akan memberikan konsekuensi pada biaya

operasional perusahaan. Oleh karena itu, dokumentasi dan
pencatatan mengenai biaya kecelakaan akan sangat membantu

dalam menghitung kerugian perusahaan apabila kecelakaan terjadi.

b. Bagi Pekerja
Seperti yang dijelaskan dalam hierarki Maslow tentang

motivasi, untuk dapat meningkatkan kesadaran pekerja, aspek
pemenuhan dasar manusia perlu dipenuhi terlebih dahulu. Sering

terdengar komentar dari seorang pekerja yang menyatakan

33