Page 15 - Guide du Militant CFE

- l’entreprise, pour un délégué syndical d’entreprise ou un délégué syndical central ;
- l’établissement, pour un délégué syndical d’établissement.
Le délégué syndical :
- est nécessairement salarié de l’entreprise depuis au moins 1 an,
- a au moins 18 ans (sauf convention collective abaissant cet âge
ou cette ancienneté),
- n’est pas privé de ses droits civiques,
- et doit être titulaire d’un contrat de travail en cours au moment
de la désignation.
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