Page 92 - Guide du Militant CFE

des alliances de gestion sont toujours envisageables, à condition : - qu’au plan économique et revendicatif, les alliances n’aillent pas
à l’encontre des valeurs et des idées prônées par la CFE-CGC ; - de préserver vos domaines spécifiques (élections).
Lors des élections, des listes communes avec une ou plusieurs organisa- tions sont à proscrire absolument. La réforme du 20 août 2008 impose aux syndicats d’établir leur représentativité par un décompte des voix obtenues lors des élections. les listes communes emportent un partage des voix entre les colistiers, et risquent de conduire à une absence de représentativité de tous les syndicats présents sur une même liste. Rapprochez-vous absolument de votre syndicat sur ces problématiques.
B3.3 - Avec les structures de proximité :
◗ Vous devez connaître et faire connaître :
- les responsables de votre syndicat, de votre section régionale
professionnelle ;
- les administrateurs et interlocuteurs CFe-CgC dans les instances
locales : Prud’hommes, Pôle Emploi, Apec, Sécurité sociale, conseillers du salarié, institutions de retraite (Alliance Professionnelle Retraite), de prévoyance (BTP-PRÉVOYANCE), etc. ;
- votre inspecteur du travail et le médecin du travail.
B4 - Faites passer l’information :
◗ Faites connaître vos actions :
- lors des assemblées générales de votre section ou du syndicat ;
- lors des réunions d’adhérents au moins une fois par an (infos, échanges
et convivialité) ;
- dans les Cahiers du BTP, où vous pouvez par exemple proposer un
article sur votre section et ses réalisations ;
Selon la taille de votre entreprise, de votre section, vous pouvez aussi inviter le Président du syndicat ou de votre section professionnelle ou régionale, et/ou une personnalité syndicale dans vos locaux syndicaux (prévoir une rencontre adhérents, et/ou sympathisants) ;
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