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才资源是第一资源、人才竞争是第一竞争、人才投入是第一投入”

的人才理念，把人才战略摆在事业发展和总体规划的首要位置，

把人才队伍水平的高低视为提高核心竞争力的关键；确立人才优

先发展的战略布局，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、

人才投资优先保证、人才制度优先创新；要树立强烈的人才意识，

寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，以识才的慧眼、爱才的

诚意、聚才的良方，广纳天下英才。

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