Page 47 - LAporan SFO Triwulan II Kanwil DJPb Sulut

2022
8. Pembangunan ZI menuju WBK Tingkat 2021 ND-254/
Ditetapkan sebagai unit kerja yang diusulkan Kementerian PB/2021
kepada Tim Penilai Nasional (TPN) dalam Keuangan
rangka Zona Integritas menuju WBK
9. Kantor Wilayah Terbaik (KWT) Tingkat DJPb Tahun ND-929/
Top 3 seleksi internal DJPb dalam rangka 2021 PB.1/2021
penilaian KWT Kementerian Keuangan

10. Top 7 Tingkat DJPb Tahun ND-1579/
Lomba Data Analytics DJPb 2021 PB.7/2021

11. Peringkat I Tingkat DJPb Semester ND-4167/
Penilaian atas Laporan Hasil Pembinaan dan I Tahun PB.1/2020
Supervisi (LHPS) KPPN 2020

12. Peringkat II Tingkat DJPb Tahun ND-2199/
Capaian Kinerja Pelaksanaan Anggaran 2020 PB.1/2021
Tahun 2020 Satuan Kerja
13. Peringkat III Tingkat Kanwil Semester ND-3/PB/
Penilaian atas Reviu Pelaksanaan Anggaran DJPb Tipe I Tahun PB.2/2020
(RPA) Sedang 2020

Rencana Aksi: On Track sesuai dokumen 1.5.2.1

6. Pimpinan terlibat aktif dalam pembagian tugas pengelolaan kinerja.
1) Pimpinan unit kerja mengusulkan/menunjuk Koordinator/Administrator Kinerja
Organisasi dan Pegawai, termasuk pendukung pengelola kinerja pada masing-masing
Bidang/ Seksi.
Telah disusun surat penetapan manajemen kinerja berdasarkan usulan dari masing-
masing Bidang/Bagian/KPPN dan disampaikan kepada Sekretariat DJPb sesuai dengan ND-
142/WPB.30/2023 hal Penyampaian SK Struktur Manajemen Kinerja Lingkup Kanwil DJPb
Provinsi Sulawesi Utara Tahun 2023 tanggal 26 Januari 2023.
Rencana Aksi: On Track sesuai dokumen 1.6.1.1

7. Pimpinan unit memberikan arahan dalam penyusunan rencana kerja unit
1) Menghadiri dan memimpin jalannya rapat pembahasan penyusunan dokumen rencana
kerja dan keuangan unit dalam rangka mendukung pencapaian IKU
1. DIPA tahun berjalan dan RKAKL Tahun berikutnya
DIPA Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara Tahun Anggaran 2023 ditetapkan pada
30 November 2022 dengan nomor SP DIPA-015.08.2.528260/2023. RKAKL TA 2024
diusulkan pada Triwulan III 2023.

Rencana Aksi: On Track sesuai dokumen 1.7.1.1

46