Page 51 - LAporan SFO Triwulan II Kanwil DJPb Sulut
P. 51

2)  Memonitor  dan  mengevaluasi  progress  pelaksanaan  Inisiatif  Strategis  yang  telah
                       disusun pada setiap DKO
                       Progress pelaksanaan Inisiatif Strategis dibahas secara bulanan pada rangkaian Dialog
                       Kinerja  Organisasi.  Namun  demikian,  pelaporannya  disampaikan  kepada  Kantor  Pusat
                       DJPb secara triwulanan bersamaan dengan penyampaian Laporan Capaian IKU. Laporan
                       progress pelaksanaan IS adalah sebagai berikut:
                                 Tabel 4. 5 Penyampaian Laporan Kinerja dan Inisiatif Strategis s.d. Triwulan II 2023

                         No     Periode              Ketentuan                  Tindak Lanjut         Status
                               Pelaporan
                         1.   Triwulan  I    Sesuai ND-1036/PB.1/2023        Disampaikan pada 6         H-4
                              2023           paling lambat disampaikan      April 2023 melalui ND-     batas
                                                 pada 10 April 2023           446/WPB.30/2023         waktu
                         2.   Triwulan  II   Sesuai ND-1975/PB.1/2023      Disampaikan pada 6 Juli      H-1
                              2023           paling lambat disampaikan        2023 melalui ND-         batas
                                                  pada 7 Juli 2023            766/WPB.30/2023         waktu
                              Rencana Aksi: On Track sesuai dokumen 2.3.2.1


               III.    MENYELARASKAN ORGANISASI DENGAN STRATEGI


               1.  Penyelarasan IKU dalam unit/bagian/seksi pendukung telah aligned (selaras) dengan
                    unit/bagian/seksi  pendukung  lain  yang  selevel  serta  telah  selaras  dengan  tugas
                    fungsi, tingkat tanggung jawab dan wewenang setiap unit/pegawai.
                    1)  Melakukan pembahasan terkait cascading dan alignment IKU Kemenkeu-Two-Three-
                       Four-Five
                           1.  Bukti pembahasan matriks cascading
                              Rapat pembahasan matriks cascading dan alignment dilaksanakan pada rangkaian
                       Dialog Kinerja Organisasi periode bulan Februari 2023.
                              Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 3.1.1.1


                           2.  Matriks Cascading Kemenkeu-Two-Three-Four-Five
                              Matriks  Cascading  Kemenkeu-Two-Three-Four-Five  telah  disusun  lengkap  untuk
                      semua level.
                              Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 3.1.1.2

                    2)  Menetapkan  pembagian  IKI  pada  Sasaran  Kinerja  Pegawai  sesuai  tanggung  jawab
                       masing-masing
                           1.  Sasaran Kinerja Pegawai Kemenkeu-Two-Three-Four-Five beserta manual IKI-nya
                              yang telah ditandatangani
                              Sasaran Kinerja Pegawai Kemenkeu-Two-Three-Four-Five yang telah ditandatangani
                       secara eletronik pada Aplikasi E-Performance sesuai dengan batas waktu penetapan 17
                       Februari 2023.
                              Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 3.1.2.1.




                                                                                                            50
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56