Page 162 - Catalogue de formation 2018 - 2020

MANAGER LA DIVERSITE SENIORS :
VALORISER VOTRE EXPERIENCE

Objectif

• Inciter les seniors à valoriser leur potentiel à leurs yeux et auprès de leur entourage
professionnel

Résultats attendus
• Identifier et vaincre ce qui limite votre performance professionnelle
• Cerner vos atouts
• Mettre en application votre expérience et vos compétences

Contenu indicatif

• Identifier ses freins à la performance
• Cerner ses atouts
• Passer à l’action
GRH

Population concernée

• Tout collaborateur Seniors en poste ou en transition professionnelle

Dispositif

• E-learning

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