Page 293 - Catalogue de formation 2018 - 2020

MANAGEMENT TRANSVERSAL

2 Jours
Objectifs

• Identifier les spécificités du management transversal
• Se positionner en manager transversal
• Développer son leadership et son influence

Compétences visées

• Maîtriser une communication d’influence sans manipulation
• Structurer et mettre en oeuvre une action transversale dans son entreprise

Contenu indicatif

• Les enjeux du management transversal
• Mise en place d’une communication adaptée
• La communication d’influence
• Le leadership MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Population concernée

• Tout collaborateur

Dispositif
• Présentiel

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