Page 49 - LAP_final

BAB III
DESKRIPSI HASIL KEPEMIMPINAN

A. Rencana Aksi Perubahan Jangka Pendek
N MILESTONES Kegiatan Output Bukti Waktu
o
.
1 Disetujuinya 1 Menyerahkan RAP ke Tersampaikan nya Foto 01 Okt
. Aksi . Mentor berkas RAP ke 2020
Perubahan Mentor
oleh Mentor

2 Meminta persetujuan RAP Berkas RAP yang Ttd pada 02 Okt
. kepada Mentor telah disetujui lembar 2020
persetujua
n Mentor

2 Persiapan 1 Bertemu dengan mentor Persetujuan untuk Foto hasil 08 Okt
. setelah . terkait tindak lanjut melaksanakan pertemuan 2020
seminar Rancangan Aksi Rancangan Aksi
Rancangan Perubahan Perubahan
Aksi
Perubahan
2 Konsultasi terkait Tersedianya Draf SK Foto, Draf 08 Okt
. persetujuan penunjukan Tim Efektif SK Tim 2020
Tim Efektif Efektif
3 Pembentukan 1 Meminta ttd SK Tim Terwujudnya Tim SK Tim 09 Okt
. Tim Efektif . Efektif kepada Mentor Efektif Efektif 2020
2 Menyerahkan SK Tim Terdistribusinya SK Tanda 09 Okt
. kepada nama yang Tim kepada nama Terima SK 2020
tercantum yang tercantum di Tim
dalam SK

4 Rapat Awal 1 Membuat Undangan Terselenggaranya Dokumenta 12 Okt
. Anggota Tim . Rapat, notulen, Daftar Rapat si, FC 2020
Hadir Undangan,
Daftar
Hadir
2 Pengarahan kepada Masing-masing Foto 12 Okt
. Anggota Tim terkait tugas anggota Tim bersama 2020
dan tanggung jawab, mengerti dengan serta
tahapan kegiatan, jangka tugas dan Penanda
waktu serta penegasan mempunyai tanganan
terkait komitmen Anggota komitmen untuk ikrar
Tim mendukung Komitmen
terhadap rancangan bersama
aksi perubahan

5 Pembuatan 1 Diskusi dengan Anggota Terwujudnya Design Dokumenta 14 Okt
. Aplikasi si- . Tim terkait design Aplikasi Aplikasi si 2020
Elmo (Sistem

Laporan Aksi Perubahan| Membangun si-ELMO (Sistem Elektronik Monitoring) menuju peningkatan 44
kinerja pengawasan Layanan Bantuan Hukum di Pengadilan Negeri Palangka Raya