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『 PM 수행 가이드 북』
4. 사업 관리

4.5 PM 근무지원_2) 역량 관리 목차
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역량개발지원 및 양성 관리

학점이수

• 학점이수제도 : 직원들의 역량개발 실적을 학점화 하고, 필수이수학점을 정해 학습을 활성화 시키는
제도
- 적용대상 : 정규일반직 (FE, 계약직 제외)
- 연간 권장학점 운영 (개인KPI 반영여부는 부서별 상이)
- 직급별 필수학점을 개인승진 반영 (필수학점 미달 시 승진심사 제외)

구분 프로 프로 프로 프로 프로

연간 권장학점 1점 2점 3점 3점 4점

직급별 필수학점 10점 15점 15점 12점
-
(표준 체류기간) (5년) (5년) (5년) (3년)

※ 프로 이하의 경우, 매년 자기계발계획 수립 및 실행이 팀KPI 반영됨 (목표 : 실행율 100%)

▶ 사업수행 여건을 고려하여 수행인력들의 역량개발 지원 필요

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