Page 34 - Revista digital CO
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¿ ó Analiza la importancia que los
trabajadores le dan a las expectativas.
Si valoran más las intrínsecas o las
extrínsecas, esto permite conocer qué
tipo de liderazgo conviene más utilizar
Trata de conocer las creencias
qué impulsan al personal a
actuar de una manera
determinadas para fomentarlas.
Analiza la confianza depositada de los
trabajadores en la empresa y en sus
superiores. Si un empleado cree que
las promesas de su jefe no se van a
cumplir, sus niveles de motivación
descenderán considerablemente.
Desarrolla la relación esfuerzo-
desempeño: probabilidad que percibe
el individuo de que ejercer una
cantidad determinada de esfuerzo
llevará al desempeño.
