Page 35 - Revista digital CO
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Desarrolla la relación desempeño-
recompensa: cuanto considera el
individuo que desempeñarse a un
nivel determinado lo conducirá al logro
de un resultado deseado.
Desarrolla Relación recompensas-
metas personales: el grado hasta el
cual las recompensas
organizacionales satisfacen las metas
o necesidades personales de un indi-
viduo y lo atractivas que son esas
posibles.
