Page 34 - Noi san - So 5
P. 34
CHÂN DUNG HỌC VIÊN HÒA BÌNH MINH
Học tập để phát triển
- Tôn Thúy Hằng (Văn phòng Tập đoàn)
Học viên tham gia khóa học “Phát triển năng lực quản lý”
từ ngày 26-27/8202022 tại Việt Trì
Ngày nay, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 mở ra nhiều cơ hội, đồng thời cũng đặt ra nhiều thách
thức đối với mỗi quốc gia, tổ chức và cá nhân; đã và đang tác động ngày càng mạnh mẽ đến tất cả
các lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội đất nước; tạo ra những thay đổi lớn trên thị trường lao
động, đòi hỏi phải có sự chuyển đổi tích cực trong nguồn nhân lực để có thể đáp ứng được những
yêu cầu của thời đại.
Tập đoàn Hòa Bình Minh cũng không nằm ngoài xu Để xây dựng Văn hóa học tập của tổ chức, chúng ta
thế chung. Vấn đề phát triển nguồn nhân lực được cần xác định mỗi học viên Hòa Bình Minh chính là
xác định là một trong những định hướng chiến lược một đại sứ văn hóa học tập, những hạt nhân tiêu
trọng tâm của Tập đoàn trong hiện tại và những biểu cho tinh thần học hỏi và phát triển liên tục.
năm tiếp theo. Chúng ta cùng khám phá chân dung học viên Hòa
Bình Minh nhé!
Nằm trong Dự án năng cao năng lực đội ngũ nhân
sự Hòa Bình Minh năm 2022, tháng 8 vừa qua, Ham học hỏi
Phòng Đào tạo và Phát triển Nguồn Nhân lực - Ban
Hành chính Nhân sự Tập đoàn tiếp tục triển khai Ham học hỏi là sự thể hiện niềm yêu thích, say mê
thành thành công các chương trình đào tạo nhằm học tập, tìm tòi, nghiên cứu. Người thành công là
góp phần củng cố, hoàn thiện tri thức của đội ngũ những người luôn đề cao tinh thần học tập và có thể
cán bộ quản lý và CBNV trong hệ thống Tập đoàn. học suốt đời. Có nhiều phương pháp học tập: học từ
Với phương châm trong đào tạo: Lấy học viên làm trường lớp, học từ lãnh đạo, đồng nghiệp, từ kinh
trung tâm - Học viên Hòa Bình Minh chính là yếu tố nghiệm thực tiễn hay các chương trình đào tạo của
tạo nên thành công của các chương trình đào tạo, doanh nghiệp, vv.. đều giúp nâng cao kiến thức và
phát triển nguồn nhân lực. kỹ năng của mỗi người.
“Học tập để phát triển” là kim chỉ nam xuyên suốt Tại Hòa Bình Minh, chúng ta đề cao đề cao tinh
trong chuỗi chương trình đào tạo. Nhưng học như thần ham học hỏi để phát triển bản thân nhằm
thế nào để hiệu quả, để vận dụng linh hoạt và phù đáp ứng yêu cầu của công việc và thích ứng với
hợp vào thực tiễn công việc thì tâm thế của người sự thay đổi của công nghệ mới, xu thế mới.
học là yếu tố vô cùng quan trọng.
31 NỘI SAN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH - SỐ 5
