Page 17 - Código de Ética e Conduta Barreto Engenharia

VI. A prática de todas as diretrizes previstas neste Código;

VII. O tratamento com igualdade de condições, especialmente nas

contratações e promoções, sendo a ascensão profissional dos

colaboradores pautada na competência individual e meritocracia, não

devendo ser utilizados critérios de favorecimento ou que envolvam

qualquer tipo de discriminação;

VIII. A valorização da disseminação de conhecimentos, promovendo

a capacitação técnica contínua dos seus colaboradores, em qualquer

nível hierárquico;

IX. A disponibilização de canais formais para a escuta das sugestões

e reclamações dos colaboradores, garantindo sempre a proteção da

confidencialidade de todos os envolvidos, bem como a apresentação

de respostas;

X. A não contratação de colaboradores menores de 18 (dezoito anos)

anos, ressalvada a contratação na condição de estagiário, ou menor

aprendiz, conforme legislação aplicável para tal prática.

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