Page 195 - ePaper

77. Teknik Penilaian Kinerja Karyawan Perkebunan 3 (1-2)
Mempelajari cara menilai kinerja yang mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan, perilaku, target dan
hasil/output, termasuk tingkat ketidakhadiran.

78. Teknik Konservasi Tanah dan Air 3 (1-2)
Membahas sifat-sifat tanah yang berkaitan dengan konservasi tanah dan air seperti : tekstur tanah, struktur, bulk
density dan porositas, agregat tanah, air tanah, potensial air dan pergerakan air dalam tanah, pendugaan erosi, metode
pengawetan tanah dan air serta bangunan konservasi.
79. Kesamaptaan 3 1 (0-1)
Menumbuhkan sikap disiplin, kemandirian, tanggung jawab, kejujuran, daya juang, stamina, kepemimpinan/leadership,
motivasi untuk kemajuan perusahaan, anti korupsi dan anti narkoba.
80. Sistem Manajemen Informasi Perkebunan 3 (1-2)
Mempelajari dan memahami sistem SAP (FICO, MM, PM, Checkroll) serta menggunakannya yang mencakup: sumber
data, pengolahan data, penampilan hasil analisis, dan evaluasi hasil.
81. Manajemen Konflik dan Pola Pengembangan Perkebunan 3 (1-2)
Mempelajari tentang konflik-konflik yang terjadi di lingkungan perusahaan/perkebunan baik konflik horizontal maupun
vertikal, dan pola pengembangan perkebunan sebagai solusi dan upaya penyelesaiannya, public relation and security
system.

82. On the Job Training sebagai Asisten 6(0-6)
Melatih mahasiswa mengimplementasikan pengetahuan dan keterampilan sesuai kebutuhan industri (mengidentifikasi
kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman) sehingga dapat menyusun strategi dan program kerja serta
pengendaliannya di tingkat divisi kebun.

83. Laporan PKL 1 1 (0-1)
Memberikan keterampilan kepada mahasiswa untuk menyusun laporan hasil Praktik Kerja Lapangan sebagai karyawan
harian untuk setiap kegiatan yang diikuti dan menghitung prestasi kerjanya dan membandingkan dengan karyawan lain
dan standar kebun.

84. Laporan PKL 2 1 (0-1)
Memberikan keterampilan kepada mahasiswa untuk menyusun laporan hasil Praktik Kerja Lapangan sebagai mandor
bidang untuk setiap bidang yang diikuti dan menghitung prestasi kerja karyawan dan membandingkan dengan
karyawan lain dan standar kebun.
85. Laporan OJT Mayor 2 (0-2)
Memberikan keterampilan kepada mahasiswa untuk menyusun laporan dari seluruh kegiatan yang dilakukan oleh
mahasiswa selama OJT meliputi hasil kegiatan, permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan dan solusi terhadap
permasalahan, serta evaluasi hasil kegiatan lapangan baik untuk aspek teknis produksi dan manajerial.

86. Laporan OJT Minor 2 (0-2)
Melatih mahasiswa menyusun laporan untuk aspek yang menjadi perhatian khusus oleh mahasiswa selama OJT dalam
rangka mendapatkan improvement bagi perusahaan.

192 Buku Panduan Tahun Akademik 2020 / 2021